【教师招聘】如何理解感觉后效
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2020教师招聘备考交流627807121，备考资料丰富，考试信息不漏看！知识解析 在教师招聘考试中，各地区学前心理学部分考察均呈现出较稳定的态势，考察频率很高，广大考生需要以客观题和主观题备考。客观题主要涉及到单选、多选、判断、填空、名词解释等多种题型，主观题会涉及简答、论述，案例分析等题型，但感觉后效部分知识点较偏，考察相对较少，各位考生需要在理解的基础上灵活运用到做题中即可，识记压力较小，这就要求考生要理解考点，找寻方法，高效备考。
概念解析 感觉后效是指对感受器的刺激作用停止以后，感觉印象并不立即消失，仍能保留短暂的时间。这种在刺激作用停止后暂时保留的感觉现象称为感觉后效。
感觉后效与视觉后像 感觉后效在视觉中表现尤其明显，称为后像。这该如何理解呢?大家都见过电影胶片，但是为什么明明是一幅幅画的胶片，播放出来后就成为了连续的画面呢?这是因为影片是一帧一帧静止的画面组成的，电影中上一帧画面结束后，由于感觉后效的存在，使得这一帧画面暂时保留，而紧接着下一帧画面呈现在视野中，就使得我们感受到它是上一帧画面向下一帧画面的联系运动。
与此相同的，还有大家上学时，在书角画的小漫画，当我们快速翻动书角时，它也会变成连续的动画。 在视觉后像中，有两种分类：正后像和负后像。
正后像是一种与原来刺激性质相同的感觉印象;负后像则是一种与原来刺激相反的感觉印象。
例如，注视亮着的电灯，然后闭眼，就会有一个灯的光亮形象出现在暗的背景上，这是正后像，也就是说，原本的刺激物——明亮的灯光，与之后的后像——灯的光亮形象，都是同样明亮性质的刺激，即正后像。
反之如果继续注视，便会有一个黑色的像出现在亮的背景上，原本的明亮刺激电灯变为黑暗的后像，性质相反，这就是负后像。彩色视觉也有后像，不过正后像很少，一般都是负后像。彩色的负后像在颜色上与原颜色互补，而在明度上则与原颜色相反。例如，注视一个蓝色背景图片几分钟后，再看一个白色背景时，你会觉得白色背景发黄，因为蓝色和黄色是一对儿补色，这就是颜色视觉的负后像。
练习模拟
1.【单选】下列选项中，属于感觉后效的是( )。
A.鹤立鸡群 B.月明星稀 C.余音绕梁 D.窥斑见豹
1.【答案】C。
解析：本题考查感觉后效。余音绕梁本意是形容歌声或音乐优美，余音回旋不绝。也比喻诗文意味深长，耐人寻味。在此题中，根据字面意思，音乐已停止，却仍然感觉在房梁旋绕，是一种感觉后效，故选择C。A、B为感觉的对比现象，D是知觉的整体性。
2.【多项选择】以下属于正后像的是( )。
A.注视太阳之后，闭起眼睛后还有光亮的感觉
B.注视发光的灯泡几秒钟，再闭上双眼，感到眼前有同灯泡差不多的光源
C.紧盯一个红色正方形几秒钟，之后看白墙，会出现红色正方形
D.紧盯一个红色图形几分钟，之后迅速看灰白质，会出现青色正方形
2.【答案】ABC。
解析本题考查正负后像概念的区分。正后像是一种与原来刺激性质相同的感觉印象;负后像则是一种与原来刺激相反的感觉印象，彩色视觉的负后像是在颜色上与原颜色互补。选项中ABC的后像均与原刺激相同属性，为正后像。而D选项中后像为原有颜色的补色，故为负后像。
（责任编辑：李明）
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