2021国家公务员面试干货：结构化面试考情分析
2021国家公务员面试即将开始，为了给各位考生们提供一些指导，中公教育特将国考面试相关考情为大家进行总结。2020年结构化面试考情总体分析从考查形式上看，在2020年的国家公务员面试中，除了税务系统及上海海关采用结构化小组面试、外交部采用半结构化面试外，传统结构化面试依然是各系统采用的主要面试形式，如海事局、海关系统、商务部、应急管理部、统计局、审计署、边检总站、中央党群及国家行政机关等。但无论是结构化小组面试还是半结构化面试，所选用的都属于结构化面试的题型范畴。因此，熟知结构化面试的基本考情及其命题特点，对考生的备考有极大的帮助。
从测评要素上看，2020年国家公务员面试主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际交往意识与技巧及专业能力等，但不同岗位对不同的测评要素会有所倾向和侧重。比如，外交部岗位倾向于考查求职动机与拟任职位匹配性;税务系统岗位倾向于考查综合分析能力，尤其是通过选择式问题进行考查。但总体来说，无论考生报考哪个岗位，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力这三项与实际工作和业务紧密挂钩的测评要素都是国家公务员面试考查的重点。
一、面试考情简介
从试题构成上看，2020国家公务员结构化面试试题构成情况主要有三种：一是普通结构化试题形式;二是“一拖x”材料题形式;三是“普通结构化试题+微材料题”形式。
(1)普通结构化面试简介
从题型题量及答题时间上看，题量为3道或4道，一般情况下，3道题目的作答时间为15分钟，4道题目的作答时间为20分钟，个别部门是5道题，作答时间为25分钟;
从面试作答方式上看，面试作答方式因部门不同而有所区别，大多数部门采用“无题本，考官读一道，考生答一道”的作答方式，也有个别部门采用“有题本，考官读题”或“有题本，考生看题”的作答方式，如税务系统、审计署等;
大部分考场在考生答题过程中会有时间提示，区别在于提示的方式及时间不同。有的考场是计时牌，有的考场则是计时员语音提示，大多数考场会在面试结束前1~5分钟给予提示。
(2)“一拖x”材料题简介
题量及答题时间：有的部门是在背景材料后面设置4道题目，阅读材料时间为10~20分钟，答题时间为20分钟，如统计局等;有的部门是在背景材料后面设置2道题目，共有两个材料，第一个材料的题目回答完毕后，再下发第二个材料，答题时间共20分钟，如海事局等;面试作答方式：因部门不同而有所区别，一般情况为考生在候考室或阅读室用10~20分钟阅读材料，然后到考场内答题，考场内提供纸、笔，考官读题，考生思考一道回答一道，答题快结束时会有时间提醒。
(3)微材料题简介
题量及答题时间：中央党群及国家行政机关为“4道普通结构化试题+1道微材料题”的形式，其他系统为“3道普通结构化试题+1道微材料题”的形式。微材料题出现在套题中的位置不固定，答题时间为20~25分钟;
面试作答方式：一般情况下，微材料题在场内有材料题本，提供纸、笔，阅读材料时间为1~2分钟，然后考官读题，考生回答。
二、面试主要测评要素考查特点分析
(一)综合分析能力
通过分析近三年的国家公务员面试试题，我们不难发现，在国家公务员面试中，综合分析能力一直都是考查的重中之重，具有考查频率较高、难度较大的特点。与2019年相比，2020年的国家公务员面试增加了对观点类问题的考查，而2018年、2019年出现的新题型——反驳题，在2020年的国家公务员面试中却未出现。但是，考生仍需在备考时全面掌握各类题型的答题方法，以适应国家公务员面试的各种变化。具体来说，对综合分析能力的考查主要涉及以下五类题型：
1.时政热点类问题
在2020年的国家公务员面试中，时政热点类问题几乎是每个部门的必型，呈现出时效性强、取材范围广等特点，多考查乡村振兴战略、“代经济”、分餐制、直播带货等具有普遍性、代表性的社会热点问题。其中，社会现象类问题和政策理解类问题都会涉及，尤以社会现象类问题居多。
考生还需要注意的是，在外交部、海关系统、审计署、中央部委等部门的面试中，往往会选择与部门工作相关的热点话题作为背景进行考查。这不仅考查了考生的综合分析能力，也考查了考生的专业素养。所以，考生在备考时既要多浏览社会广泛关注的新闻事件和重大方针政策，又要根据自身所报考的岗位，了解与该系统相关的热点事件和方针政策，并通过新华网、人民网等网站了解相关的主流评论和政府方面的回应，自身政治素养，增加知识储备。
2.哲理思辨类问题
与时政热点类问题相比，在近三年的国家公务员面试中，对哲理思辨类问题的考查较少。根据命题素材的不同，一般将哲理思辨类问题分为名言俗语、哲理故事两类。其中，名言俗语类为2020年国家公务员面试的主要考查类型，涉及的名言俗语大多出自领导人的讲话。对于这一新的命题趋势，考生在备考时要有针对性地对名人名言进行积累。
考生在答题时，应注意联系社会和生活实际，凸显自己具备全面看待问题的能力。对于这类包含领导人讲话的题目，考生要想深刻理解领导人讲话的内涵，就必须对其提出的背景有所了解。建议考生在备考时，对领导人的重要讲话进行系统梳理，了解讲话的背景，在答题时结合实际答出高度。
3.观点类问题
在2020年国家公务员面试中，出现观点类问题。从出题形式来看，题干通常针对一件事情给出两个或者两个以上的观点，然后提问“你怎么看”或者“谈谈你的看法”。从能力考查角度来看，观点类问题重点考查考生的综合分析能力。观点类问题有两种分类方式：一是按内容分为时政类观点和哲理类观点，2020年国家公务员面试仅涉及对时政类观点的考查;二是按观点数量分为单一观点类和多观点类，2020年国家公务员面试较多涉及对多观点类题目的考查。
虽然观点类问题在近几年的公务员面试中广泛出现，但大多数考生面对这一类题型时仍有些手足无措，常常抓不到重点。对此，我们建议考生在回答观点类问题时，学会利用辩证思维。如果观点是对立的，可选取自己倾向的观点;如果观点是辩证统一的，可结合双方观点提出自己的看法;如果不认同此观点，可提出自己的观点，并在论证中回应自己不认同的观点。
4.漫画题
在以往的国家公务员面试中，相较于其他部门，税务部门涉及的漫画题较多。从历年公务员面试中的漫画题来看，主要分为时政类和哲理类两大类。时政类主要通过漫画反映某个社会现象或政策，哲理类主要通过漫画说明某个道理，两者都是主要考查考生的综合分析能力、联想发散思维。
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（责任编辑：李明）
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