青海公务员考试历年分数线

2020年青海公务员考试分数线暂未发布,目前很多考生已经开始集中备考了,考生可参考青海公务员考试历年分数线:

年份 分数线(总分数/行测分数)
2018 凡招录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位,笔试成绩达到合格分数线的进入下一考录环节,未达到笔试合格分数线的人员取消进入下一考录环节资格。笔试成绩合格分数线即招录职位人数与资格复审人数比例大于1:1的所有进入资格复审人员(招录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外)的最后一名成绩。其它职位需要递补的人员,未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。
2017 2017年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2016 2016年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2015 2015年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2014 2014年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2013 ——
2012 ——
2011 2011年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2010 2010年无统一固定分数线,根据具体岗位确定分数线
2009 根据人力资源和社会保障部规定,综合成绩的计算方法为:人力资源社会保障部统一公共科目笔试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。
2008 报考我局综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,其中行政职业能力测验不低于55分。
计划财务处规划与项目管理科员职位(09329001)最低分数线:111.4
人事教育处劳资管理科员职位(09329002)最低分数线:114.9
震害防御处抗震设防管理科员职位(09329003)最低分数线:114.9
2007
职位代码 最低分数 职位代码 最低分数
200001 91.6 416001 95.9
200002 92 418001 94
201001 93.5 419001 89.9
203001 90.5
2006 报考综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,其中行政职业能力测验不低于55分。
免责声明:本页面所整理内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。 如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。