河南选调生面试内容
面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
考生总成绩按笔试成绩x50%+面试成绩x50%。按照总成绩从高分到低分一次排序，以省辖市招录名额1：1.2的比例确定体检人员。体检合格的，全部进入考察。
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