(1)考生本人需亲自到现场进行资格复审。考生本人在规定时间内没有到现场进行资格复审的，视作自动放弃。

(2)考生需提供相应的《毕业证》、《学位证》(本科毕业生)、《资格证》(如岗位需要)、《身份证》等材料的原件和复印件。其中:①有工作经历和特殊要求的岗位，考生需提供相关证明材料(如:工作经历或专业工作证明材料)。②2023年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。若资格复审时间在2023年8月31日前，且应届生毕业证尚未发放的，则 2023年应届毕业生可凭发证单位的学历证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。若资格复审时间在2023年8月31日以后，则应届毕业生应携带毕业证等进行资格复审。③需要户籍证明的岗位，还需提供户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份。

(3)报名表1份(网上在线打印，不得私自修改打印内容，否则后果自负)。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行1次。

六、体检

(一)体检人员确定

根据总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定体检人员名单(如考试总成绩相同，按笔试成绩从到低分确定体检人员;若成绩仍然相同则进行加试(以下递补程序均按此进行)。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

(三)体检时间、地点

体检、地点时间另行通知，未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(四)复检

招聘单位或考生应参照人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目(复检只进行一次)，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。

报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

七、考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，拟聘人员应按要求在规定时间内提供相关审查资料，并对其提供的资料真实性和准确性负责，未按期完成考核或考核不合格的取消招聘资格。

八、公示及聘用

体检、考察、档案审查均合格的人员，由木里藏族自治县发展改革和经济信息化局确定为拟聘用人员，并在木里藏族自治县人民政府网(http://www.muli.gov.cn)上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

新录用工作人员在企业的最低服务年限为5年。

九、其他事项

涉及公开招聘过程中有调整、补充、提示等事项，将提前通过木里藏族自治县人民政府网(http://www.muli.gov.cn)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

十、纪律监督与回避

纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙混过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。招聘单位中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由木里藏族自治县发展改革和经济信息化局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话:0834—6522246

网络报名技术咨询:（点击查看具体联系方式）

监督电话:（点击查看具体联系方式）(县纪委监委驻木里县发改经信局纪检监察组)

咨询时间:上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

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1.木里藏族自治县直属国有企业2023年公开招聘工作人员岗位和条件一览表

2.报名表

木里藏族自治县发展改革和经济信息化局

2023年4月6日

原标题:木里藏族自治县直属国有企业2023年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.muli.gov.cn/mldt/gggs/202304/t20230406_2465377.html

（责任编辑：李明）