2023广东惠州市龙门县龙城街道村官招聘流程？

公开招聘工作由龙城街道党工委按照发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、公示与聘用等程序组织实施。具体程序如下：

(一)接受报名

村(居)小组长储备人选报名采取现场报名方式进行，报考人员需向街道党工委提出报名申请，并提供以下材料：

1、《龙门县龙城街道公开招聘村(居)小组长储备人选报名表》(一式两份);

2、身份证、户口簿、学历证书(以上材料验原件收复印件);

3、无犯罪证明;

4、近期一寸正面免冠彩色照片2张(同时提交电子版);

5、党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

报名时间为公告发布之日起至11月30日，报名地点为龙城街道二楼党建办，联系电话：0752-6530640。

(二)资格审查

龙城街道党工委工作人员在报名现场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。报名结束后，龙城街道党工委将组织纪工委、民政、派出所等部门对报考人员进行资格联审。对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

(三)组织面试

龙城街道党工委组织考生参加面试，面试题目围绕村小组干部日常实际工作设计，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩以龙城街道党工委实际通知为准。

(四)公示与聘用

龙城街道党工委根据面试结果，上报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在储备人选所在村、村(居)小组公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。

(五)递补聘用

因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由街道党工委研究决定。

为贯彻落实市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》，提前培养村(居)小组长“接班人”，为村(居)小组选优配齐干部力量，龙城街道党工委结合村(居)小组长队伍建设专题调研成果，公开招聘村(居)小组长储备人选。点击查看公告原文：2023广东惠州市龙门县龙城街道招聘村(居)小组长储备人选100人公告。

（责任编辑：李明）

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