2025石河子国有资产经营（）有限公司部分岗位市场化选聘公告（2人）
（三）报名资格审查
公司将根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。
（四）综合测评
应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。
1.笔试采取书面闭卷方式进行，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评，根据笔试成绩前3名确定面试人员名单。
2.面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取现场答辩方式，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。
3.得分计算
综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为准。
笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
（五）背景调查
国资公司对拟聘用人员将进行背景调查，并就其党风廉政情况听取纪检监察机关意见。如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（六）体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。
（七）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为3日。
（八）办理入职
根据国资相关规定办理入职手续。
五、相关说明
（一）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。对档案信息有疑义的，必须进行核查，未核准之前，不得聘用。聘用后，若发现应聘时填写信息不实或重要信息隐瞒等情况，我公司有权取消其聘用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（三）公司择优确定笔试、面试入围人员，公司将以电话形式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，对拟聘用人员进行岗位调剂的，征求当事人意见。
（四）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督。在符合法律规定的情况下，石河子国资对本招聘公告拥有最终解释权。
联系人、联系电话：陶女士 0993-2093057
监督举报电话： 0993-2091060
石河子国有资产经营（）有限公司
2025年1月8日
原标题:石河子国有资产经营（）有限公司部分岗位市场化选聘公告
文章来源:https://www.wlmqrc.cn/News/120311.html
（责任编辑：李明）
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