四川华福投资有限公司(简称“华福”)，成立于2010年6月。公司集石灰石矿山开采、水泥生产销售、商砼生产销售、物流运输、物资贸易、房地产开发、建筑工程、煤炭开采销售为一体的多元化产业链公司，分布在宜宾市珙县、兴文县、高县及筠连县。公司资产总额达50亿元，2024年实现销售收入25亿元，实现利税3.8亿元，员工1600余人。本着诚信、公开、公平、竞争、择优的原则，诚邀各类专业人才加入，相关招聘岗位如下：

1、公司财务部副部长1名

要求：

(1)全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，年龄45岁以下。

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，有一定的数据敏感度;

(3)具有五年以上制造业企业的财务相关经验;

(4)能熟练掌握并运用会计准则及税收政策;

(5)具有一定的组织管理能力和良好的沟通协调能力。

薪酬待遇：12000-15000元/月

2、公司财务部主办会计2名

要求：

(1)全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，两年及以上会计制造业工作经验;年龄42岁及以下;

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，有一定的数据敏感度;

(3)能熟练掌握会计准则及税收政策;

(4)会熟练运用用友财务软件，爱岗敬业，有良好的职业操守。

薪酬待遇：8000-10000元/月

3、公司财务部会计12名

要求：

(1)全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，两年及以上会计工作经验;年龄35岁及以下;

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，有一定的数据敏感度;

(3)能熟练掌握会计准则及税收政策;

(4)会熟练运用用友财务软件。爱岗敬业，有良好的职业操守。

薪酬待遇：5000-8000/月

4、公司人力资源部专员2名

要求：

(1)具有大专及以上学历，心理学、人力资源管理相关专业，两年及以上专职人力资源工作经验;年龄35岁以下;

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致;

(3)五官端正，整体素质良好(有较强的写作能力、判断决策能力、组织协调能力、沟通表达能力)，爱岗敬业。

薪酬待遇：5000-8000元/月

5、供应管理公司采购主管1名

要求：

(1)全日制大专及以上学历，年龄42岁以下，物流、市场营销及机械类相关专业优先，三年及以上采购主管工作经验;

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致;

(3)为人正直，有良好的职业道德;

(4)熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

(5)熟练使用办公软件;

(6)会开车，具有C及以上驾驶证。

薪酬待遇：8000-10000元/月

6、供应管理公司采购员5名

要求：

(1)全日制大专及以上学历，年龄42岁以下，物流、市场营销及机械类相关专业优先;

(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致;为人正直，有良好的职业道德;

(3)熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

(4)熟练使用办公软件，会开车，具有C及以上驾驶证。

薪酬待遇：6000-8000元/月

7、销售管理公司副总经理1名

要求：

(1)全日制本科及以上学历，年龄30-40岁，市场营销、电子商务、物流、建筑等相关专业，具有4年及以上的销售管理工作经验;

(2)对企业忠诚，责任心强，能承受较大的工作压力;

(3)熟练使用办公软件;

(4)性格内敛外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

(5)具备较强的市场分析及判断能力;有良好的客户服务意识;会开车，具有C级及以上驾驶证。

薪酬待遇：15000-18000元/月

8、销售管理公司销售员 6名

要求：

(1)全日制大专及以上学历，年龄42岁及以下，市场营销、电子商务、物流、建筑等相关专业;

(2)对企业忠诚，责任心强，能承受较大的工作压力;

(3)熟练使用办公软件;

(4)性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

(5)具备一定的市场分析及判断能力;有良好的客户服务意识，具有相关的销售经验;会开车，具有C级及以上驾驶证。

薪酬待遇：8000-10000元/月

9、公司综合部工作员4名

要求：

(1)本科以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业;

(2)对企业忠诚，责任心强，整体综合素质要高;

(3)有较强沟通能力、计划执行能力、学习能力和团队意识，具有大局观念;

(4)性格开朗，有较强的上进心、责任心，为人正直、积积主动、做事认真、细心、吃得苦;

(5)能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力。

薪酬待遇：5000-6000元/月

10、总裁办办公室工作员2名

要求：

(1)全日制本科及以上学历，文秘相关专业，年龄27-35岁，身高170cm以上，体重为60-75kg;具有4年及以上相关工作从业经验，全日制本科及以上学历的转业军人优先录用;

(2)对企业忠诚，责任心强，整体综合素质要高;

(3)五官端正，无不良嗜好;

(4)有扎实的文字句功底，较强的书面写作表达能力和语言沟通能力。

薪酬待遇：9000-13000元/月

11、总裁办小车驾驶员2名

要求：

对企业忠诚，责任心强;

高中及以上学历，年龄30—35岁，身体健康，五官端正，不吸烟，无不良嗜好;

持C1驾驶证有10年以上工作经验、技术好、及时掌握行车路线;

服务意识强，形象气质佳，服从领导安排，

薪酬待遇：5000-8000元/

12、品管部 副部长 1名

要求：

(1)全日制大专及以上学历，年龄45岁及以下;

(2)熟悉水泥生产各环节原理及流程，掌握水泥车间实验室各组基本操作;

(3)2年及以上水泥车间实验室管理经验;

(4)熟练掌握各类办公软件，能对数据进行排版和数据分析;

(5)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(8000-12000元/月)

13、维修钳工19名

要求：

(1)男性，高中及以上学历，年龄48岁及以下，身体健康;

(2)熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理;

(3)有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先;

(4)能吃苦耐劳，服从安排;

(5)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(5000-8000元/月)

14、自动仪表工 3名

要求：

(1)男性，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康;

(2)熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理;

(3)有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先;

(4)有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排;

(5)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(6000-8000元/月)

15、维修电工 12名

要求：

(1)男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康;

(2)熟练掌握电工技能，排查、解决电气故障，熟悉电机的保养及维修，熟悉电气原理图;会简单的西门子200程序设计;

(3)有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先;

(4)能吃苦耐劳，服从安排;

(5)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(5000-8000元/月)

16、安全环保部 注册安全工程师1名

要求：

(1)全日制大专及以上学历，年龄55岁以下;

(2)具有非煤矿山或工贸行业中级以上注册安全工程师证，有1年及以上安全从业经验。

(3)能独立开展安全制度建设、安全培训、隐患排查、应急演练等相关安全管理工作。

(4)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(10000-12000元/月)

17、维修车间 汽修电工1名

要求：

(1)男性，初中及以上学历，25-35周岁;

(2)3年以上汽车电工工作经验，熟悉汽车电路的维修和保养方法，熟悉掌握弱电;

(3)熟悉汽车电路的维修方法和技巧，对电路进行检测和维修;

(4)具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调沟通各方资源;

(5)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，能承受较大的工作压力;

(6)会开车，具有C照以上驾驶证。

薪酬待遇：(8000-12000元/月)

18、维修车间 底盘维修工3名

要求：

(1)初中及以上学历，男性，年龄50岁及以下;

(2)从事货车底盘工工种2年及以上从业经历;

(3)身体健康，吃苦耐劳，服从安排;

(4)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(6000-8000元/月)

19、维修车间 移动设备维修工2名

要求：

(1)男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康;

(2)熟练使用电气焊等维修工具、器具;熟练掌握机械原理和维修技术，能正确阅读理解作业指导书和相关文件;

(3)有2年及以上的实际操作工作经验，有挖机、潜孔钻、空压机维修维护工作经历优先;

(4)能吃苦耐劳，服从安排;

(5)对企业忠诚，责任心强。

薪酬待遇：(5000-8000元/月)

20、煤矿矿长

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;全日制本科及以上学历，同时具备煤矿相关专业知识，并从事煤矿安全生产管理工作十年及以上;

(2)有丰富的突出矿井管理经验的优先录用，有较强的组织管理能力及对外协调能力;

薪酬待遇：税前工资40万元/年，并按要求进行考核;同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

21、煤矿总工

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;全日制本科及以上学历，同时具备煤矿相关专业知识，并有十年以上煤矿技术从业经历、有丰富的煤与瓦斯突出矿井技术管理经验;

(2)必须熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图)，有机械化采煤工作经历。

薪酬待遇：税前工资40万元/年，并按要求进行考核;同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

22、煤矿安全副矿长

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，并有十年以上煤矿现场管理从业经历;

(2)有机械化采煤工作经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历的优先录用，会使用常用的办公软件(包括CAD制图)。

薪酬待遇：税前工资25万元/年，并按要求进行考核;同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

23、煤矿生产副矿长

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，并有十年以上煤矿现场管理从业经历;

(2)有机械化采煤工作经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历的优先录用，会使用常用的办公软件(包括CAD制图)。

薪酬待遇：税前工资25万元/年，并按要求进行考核;同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

24、煤矿机电副矿长

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;全日制大专及以上学历，机电专业，并有五年以上机电管理从业经历;

(2)有机械化采煤工作经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历的优先录用，会使用常用的办公软件(包括CAD制图)。

薪酬待遇：税前工资30万元/年，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

25、煤矿副总(采掘、通风、机电、防治水、防突)

要求：

(1)限男性，年龄35-50岁;大专及以上学历，煤矿相关专业，从事突出矿井安全生产相关工作五年以上经历;

(2)有丰富的对应专业的技术管理经验。必须熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图)，有机械化采煤工作经历。

薪酬待遇：税前工资25万元/年，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

26、煤矿技术员(采煤、掘进、通风、防突、监控、抽采、防治水)

要求：

(1)限男性，年龄26-50岁;中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历;

(2)必须熟练使用常用的办公软件(包括CAD制图)，有机械化采煤工作经历。

薪酬待遇：税前工资15-18万元/年(按工作能力定薪)，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

27、煤矿科长(通风、生产技术、安监、地测、机运)

要求：

(1)限男性，年龄26-50岁;中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，

(2)会使用常用的办公软件(包括CAD制图)，有机械化采煤工作经历。

薪酬待遇：税前工资12万元/年，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

28、调度主任

要求：

(1)限男性，年龄26-50岁;中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，

(2)会使用常用的办公软件(包括CAD制图)，有机械化采煤工作经历。

薪酬待遇：税前工资12万元/年，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

29、队长(采煤、掘进、通风、防突、机电、运输)

要求：

(1)限男性，年龄26-50岁;中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，且有3年以上突出矿井井下实际工作经历，具有丰富的现场管理经验，

(2)会进行统计和编制对应的计划和报告，会使用常用的办公软件。

薪酬待遇：税前工资10.8万元/年，并按要求进行考核，同时，当月提取2%的安全风险金，年底考核过关全额发放。

30、搅拌车驾驶员 110名

要求:

年龄50岁以下，持B2及以上驾照，有货运从业资格证;

3年内无较大交通事故，具有2年以上货车驾驶经验(电车驾驶经验者优先);

对企业忠诚，责任心强;

服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。

薪酬待遇：8000-15000元(计件工资，多劳多得)

31、牵引车驾驶员 108名

要求:

年龄50岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证;

三年内无较大交通事故(行车35万公里)，具有3年以上驾驶经验(电车驾驶经验者优先)

对企业忠诚，责任心强;

服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。

薪酬待遇：8000-16000元(计件工资，多劳多得)

应聘人员要求：遵纪守法，无不良奢好，无犯罪记录。

工作地点及其他事项：珙县巡场镇、高县月江镇;公司提供免费住宿和公司职工食堂;以上人员一经录用，按照要求购买保险。

报名及面试地址：珙县巡场镇塘坝村十二社“宜宾华福双三水泥建材有限责任公司”综合楼人力资源部(B2-17)(注：面试时请带一寸照1张，身份证、学业证及无犯罪记录证明)。

报名方式：符合上面条件的有意向者，将身份证(原件)、毕业证(原件)扫描或拍照一并投递至1647347148@qq.com 或者加微信号15883143107投递，然后等待通知面试。

联系人电话：点击查看

原标题:四川华福投资有限公司招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1rbWcpDeWVGAmCHB84M2sA

（责任编辑：李明）