根据工作需要，日照市某国有企业委托山东杰出人才发展面向社会公开招聘4名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、报名条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;具有良好的职业素养及较强的协作能力，组织纪律性强，综合素质高。

2.体貌端正，无传染性疾病，无精神疾病，身体健康，具有良好的道德品行和正常履行岗位职责的身体条件。

3.年龄30周岁及以下，男女不限，普通高校专科及以上学历，有建筑工程、电气、财务、传媒、管理类工作经验优先，熟练使用办公软件。

4.工作积极主动，稳定踏实，细心认真，有较强的事业心和责任感，服从管理和单位统一调配。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员和法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。

二、招聘流程

(一)报名及资格审核

1.报名时间：2025年2月18日上午8:30—2月20日上午11:30。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，请应聘者准确、完整、规范填写《山东杰出人才发展招聘报名表》(见附件1)，连同身份证、毕业证、学位证(若有)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”https://www.chsi.com.cn/查询)、个人相关资质证明材料等相关证件、证书的扫描件或图像制作成word文件(样板附件2)，发送电子邮件至jiechuhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位-姓名(如：日照市某国有企业工作人员-张三)。请不要重复报名，如确有需要更改报名信息重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

3.咨询电话：0633-2270598,

联系人：刘老师、丁老师

(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入面试人员。资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。报名结束后，按实有资格审查合格人数参加面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

(三)简历筛选

对应聘者受教育程度、专业水平、工作经历、以往工作业绩成果、招聘岗位任职条件等按照招聘要求择优进行筛选，确定进入面试范围人员。经报名初审通过的应聘者，须缴纳面试费80元/人，未缴费的视为放弃考试资格，不再另行通知。

(四)面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

三、考察及公示

面试、考察合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号公示3天。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，形成的空缺按考试总成绩从到低分依次等额递补，经考察合格后，按程序进行公示。

四、其他

1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的通知信息，因本人原因错过招聘通知信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据个人意向选择是否同意报考。考生应通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

3.山东杰出人才发展郑重声明：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。我公司不收取任何本招聘公告要求以外的额外费用。

所有转发我公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利!招聘监督电话：0633-2183737。

4.山东杰出人才发展有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展负责解释。

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1：山东杰出人才发展招聘登记表

2：提报证件样板

山东杰出人才发展

2025年2月17日

原标题:日照市某国有企业公开招聘工作人员4名，专科及以上可报，有建筑工程、电气、财务、传媒、管理类工作经验优先...

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3J8LZopvxWQS4giX93NDCg

（责任编辑：李明）