新疆事业单位成绩查询：2025上半年新疆事业单位联考已经结束了，大家应该都想知道此次考试什么时候可以查询成绩，根据往年经验，查询时间应该在四月底。新疆事业单位考试小编专门为大家准备了2025上半年新疆事业单位联考成绩查询预约，扫码预约即可第一时间获取成绩！

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2025上半年事业单位联考成绩查询：

笔试阅卷结束后，在新疆人事考试中心官方网站公布笔试成绩。后续会将《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科成绩折算为百分制后，计入笔试成绩。经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。

自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门，各地(州、市)人力资源和社会部门可自主确定笔试合格最低分数线(未达到1：3开考比例的岗位须确定笔试合格最低分数线)并通过官方网站向社会公布。入闱面试的应聘人员请及时关注各地各部门发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。招聘后续环节工作，由自治区直属事业单位、自治区事业单位主管部门、各地(州、市)人力资源和社会部门负责组织实施。

2025上半年事业单位联考参加面试人员确定：

笔试结束，按照《岗位表》(附件1)中公布的面试比例，根据从到低分的原则，确定入闱面试人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。

2025上半年事业单位联考资格审查要求：

资格审查部门(单位)应根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门(单位)应当结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。面向应届毕业生招聘的岗位，2023年至2025年毕业生均可报考，无需提供未就业证明。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。对没有通过资格审查的应聘人员，资格审查部门(单位)有义务接受其询问并告知原因。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证(2025年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。

报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:

(1)“大学生服务西部计划志愿者”，须提供地(州、市)以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件。

(2)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会部门证明或期满服务证书原件、复印件。

(3)退役军人须提供退伍证原件、复印件。

(4)驻疆部队现役军人、在新疆县(市、区)、乡(镇)工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。

(5)机关、国有企事业单位在职人员须提供所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明。

(6)报考岗位要求取得相应职称、职(执)业资格证书的，需提供证书原件、复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

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※结构化面试、面试热点、面试技巧

拓展阅读：

2025新疆事业单位面试技巧：面试如何拿到满意的分数

一、审题

很多考生在考场上侃侃而谈，看似讲了很多，但实际上与题目相差甚远，所以要想面试取得，必须紧紧围绕题目的要求去作答，也就是“问什么，答什么。”

一般而言，审题包含以下几个方面：一是找准关键词。题干信息总会包含关键信息和相关信息及无用信息，所以在审题时要围绕题目的关键词展开联想发散，才能避免跑偏。二是把握身份特点。在解决问题类题目中往往会有具体的身份，而不同的身份决定了看待问题的角度，解决问题的思路，以及可以调配的各类资源，所以在审题时要围绕具体身份去构建答题内容和思考角度。

二、答题结构合理

在考场上考官的注意力是有限的，为了让考官更好地接收和理解我们的答题内容，必须用清晰的结构呈现出来，这样才能凸显核心竞争力。因此，在实际的考试作答中：一要逻辑清楚。不同的题型有不同的作答思路，清晰地思考逻辑能让考官更好地明白作答思路，比如综合分析类题目一般遵从是什么、为什么、怎么办的思考逻辑，解决问题类题目一般围绕核心问题解决去展开。二要结论先行。结论先行就是在表达的时候把结论放在前面，先总后分，有利于表达效率。具体来讲分为三步，第一步是结论现行，表明观点;第二步是依次阐述支撑观点的要点;第三步是再次总结观点。三要学会归纳分类。所谓归纳分类指的是我们在阐述自己的要点的时候，要理清要点之间的边界，要点之间不能存在重复和交叉的地方，这样我们表达的每个点才能清晰地呈现给考官，而不会出现重复和啰嗦。当我们按照以上三种方法来组织自己的语言表达结构的时候，就能实现考场的表达结构合理的要求。

三、亮点突出

无论是结构化面试还是无领导小组讨论，要想在严肃考场上，多人竞争中脱颖而出，关键是亮点突出，即展现出与其他考生不一样的地方，这样更能引起考官的关注。亮点的来源不一。从外在层面看，大方得体自信可以成为亮点，心理状态稳定也可以成为亮点，语言表达能力很强是亮点，表达结构合理也是亮点。当然，最关键的还是内容上要有亮点，也就是内容上包含更多的信息含量，能引起考官的思考。因此，建议各位考生可以围绕思维能力、知识储备、现实经验这几个维度去积累，构建个性化的作答内容。

以上就是2025新疆事业单位联考成绩查询入口的内容，希望大家取得好成绩！

（责任编辑：李明）