根据工作需要，杞县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员10人，现将有关事项公告如下：

一、人员身份界定

本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与杞县消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同管理人员。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位、条件、数量及要求

具体要求如下：男性，年龄在18-28岁之间(1997年5月1日至2007年5月1日之间出生)，高中及以上学历，能吃苦耐劳，退伍军人、驾驶证B2证及以上人员优先。具有队伍管理经验者、持有特种车辆操作证或驾驶证B2照以上驾照的人员年龄可放宽至35岁(1990年5月1日之后出生)。

以上岗位，有下列情形之一的，不列入招聘对象：

1、受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法违纪行为正在接受审查的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、有其他违反国家法律、法规行为的;

6、其他原因不适合从事消防工作的。

四、薪酬待遇

(一)聘用后待遇按杞县消防救援大队现行政府专职消防员标准执行，包含基本工资、工龄工资、绩效工资、岗位补贴等。

(二)统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险、住房公积金，同时发放高危补助。

(三)伙食参照国家队消防员伙食标准，实行集中食宿。

(四)聘用政府专职消防员试用期为3个月，实际工作不足一个月的按出勤天数发放工资。

(五)政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在执勤力量、无特殊任务的情况下，实轮休制，每月可轮休8天(不逐月累计)。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：

2025年4月11日至2025年4月20日，上午9:00—12:00，下午15:00—17：30(需本人到场逾期不再受理)。

2、报名地点：开封市杞县金城大道与经二路交叉口杞县消防救援大队。

3、报名方式：本次考试采取现场报名的方式。求职者请携带杞县消防救援大队人员招聘报名登记表(附件1)并张贴近期免冠彩照，以及身份证、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖、驾驶证、职业资格等证件证书原件和复印件。

4、咨询联系电话：联系人：金城大道消防救援站 刘军伟联系电话：13523054019;固定电话：28288066;接受电话咨询时间为工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17：30。

(二)考核

考核分为体能测试、面试两个环节。体能测试包含1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑等三个项目，测试成绩参照附件2《体能测试项目及标准》，根据体能测试成绩由到低分的顺序按照招聘人数1:2的比例进入面试。

面试采取结构化的方式进行。体能测试和面试时间及地点另行通知，参加体能测试和面试时需携带本人身份证原件、退伍证、专业技能证书、荣誉证书等证件。

总成绩计算方法：总成绩=体能总成绩/3×50%+面试成绩×20%+试用期日常表现×30%

(三)体检及政审

考试通过人员需全部参加政审及体检。

1、杞县消防救援大队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，公民遵纪守法基本情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。

2、体检由杞县消防救援大队统一组织。体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行，体检相关费用由考生承担。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补。

(四)公示

考核、政审、体检工作结束后，拟聘用人员名单将通过“开封消防”微信公众号进行公示，公示期为5天，公示期满后，根据公示结果正式聘用。

六、纪律监督与注意事项

(一)本次招聘工作接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员警惕。

(三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通;对报考人员的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。

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1：杞县消防救援大队人员招聘报名登记表

2：体能测试项目及标准

3：杞县消防救援大队人员招聘政审考察表

4.开封市杞县消防救援大队政府专职消防员招聘岗位表

原标题:开封市杞县消防救援大队政府专职消防员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1oTj8tY0oiuqTiSW_xg89w

（责任编辑：李明）