2025年珲春市面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员公告（45人）
为大力引进符合珲春高质量发展和新一轮高水平对外开放工作要求的高素质人才，根据《事业单位人事管理条例》《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）等要求，按照珲春市委、市政府工作部署，珲春市拟面向2025年普通高校毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘珲春市各相关事业单位计划招聘45人（落实事业编制）。其中，综合岗位（非卫生医疗岗位）拟招录5人、卫生医疗岗位拟招录40人。具体岗位及资格条件详见《珲春市2025年面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质、道德品行；
4.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力、综合素质；
6.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1989年4月15日至2007年4月15日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1984年4月15日及以后出生）。年龄计算时间点均以4月15日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
7.2025年普通高校毕业生招聘范围为：2025年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生；
择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的学历、学位、专业、职业资格等其他条件，详见《珲春市2025年面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）；
2.报考专业以取得学历所学专业为准，不得以学位证所列专业报考岗位。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.2025年12月31日以前，无法取得招聘岗位资格条件中所要求的相应毕业证、学位证的人员；
4.在读的非2025年普通高校毕业生（2026年1月1日及以后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生；同时，普通高校在读的非2025年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；
5.伪造有关证件、材料骗取考试资格的人员；
6.现役军人；
7.被列为失信联合惩戒对象的人员；
8.2023年和2024年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不得报考；
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（四）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名时间及方式
报名时间：2025年4月17日8:30至2025年4月23日16:00止。
报名方式：采取发送电子邮件方式进行，考生根据自身实际情况只允许报考符合报名条件的1个岗位。考生须用第二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证须一致。考生报名时所填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称完全一致。
（二）报名材料及要求
考生在报名时须如实填写个人基本情况、学习情况、学历、报考岗位等信息，填写信息及上传材料不真实、不完整或错误的，报名审核将不予通过。
考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通。
报考考生须上传下列材料至报名指定邮箱：
1.第二代有效身份证原件正、反面须以JPG或PDF形式发送；
2.珲春市2025年面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员报名表（附件2）；
3.毕业未择业人员需提供毕业证、学位证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，学校加盖公章后，须以JPG或PDF形式发送（附件3）；
4.应届生及毕业未择业的人员报名时提供《应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生承诺书》须以JPG或PDF形式发送（附件4）；
5.报考卫生医疗岗位考生提供资格证须以JPG或PDF形式发送。
卫生医疗岗位邮箱：hcgkzp2025@163.com
综合岗位（非卫生医疗岗位）邮箱：hcrencai2025@163.com
文件夹标题为“考生姓名+身份证号”。
（三）资格审查
由工作人员依据招聘岗位设置条件进行资格审查。考生须保持电话畅通。通过资格审查并报名的考生，不允许改报其他岗位，将不再另行通知。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
四、招聘考试
（一）考试时间及地点
考试时间及地点将于4月24日在图们江新闻网发布补充公告（http://www.tmjnews.cn）。
（二）考试形式
1.综合岗位（非卫生医疗岗位）：如果同一岗位报名人数大于招聘人数3倍以上（不包含3倍），采取“笔试加试+面试”的方式进行。
“笔试加试”采取闭卷方式进行，采用客观题，科目为《通用知识》，“笔试加试”满分100分，作为初试筛选，不设及格分数线、不作为总成绩计算权重。“笔试加试”成绩当日发布在图们江新闻网（http://www.tmjnews.cn），从到低分按照岗位招聘计划人数1:3比例，确定进入面试人选（如多人“笔试加试”成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试）。
2.综合岗位（非卫生医疗岗位）：如果同一岗位报名人数小于招聘人数3倍（包含3倍），采取“免笔试加试”直接进入面试的方式进行，所有报名人选均进入面试环节。
3.卫生医疗类岗位：采取“免笔试”直接进入面试的方式进行。
本次考试不接受考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。
（三）面试及成绩
面试成绩满分100分，及格线60分，考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分。此次招聘面试成绩即为考试总成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位，小数点后第三位采取四舍五入计算方式，面试成绩不足60分的为考试成绩不及格，取消考生进入下一环节资格。
（四）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（五）注意事项
考生在参加初试筛选、面试时，均须携带本人第二代有效身份证。
五、确定拟聘用人选
通过上述环节后，按照总成绩从到低分顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检考察环节人选。如考生考试成绩相同的，进行加试确定进入体检考察环节人选。
六、体检
拟聘用人选须在规定时间内到指定医院参加统一体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未在规定时间内参加体检或体检不合格的，取消其拟聘用人选资格。
七、审档与考察
各招聘单位负责对本单位拟聘用人选档案进行集中审查。未在规定时间内提供档案的考生及档案审查不合格的考生，取消拟聘用人选资格。各招聘单位负责对本单位拟聘用人选进行考察。
在体检、审档、考察等环节发现考生不符合此次招聘条件或考生主动放弃，导致岗位出现空缺的，成绩在及格线以上的，未进入体检和政治考察环节的考生从高到低依次递补。
八、公示
经过体检、审档与考察合格的人员将在图们江新闻网（http://www.tmjnews.cn）进行公示，公示期不少于5个工作日。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，须认真调查核实，经查实确属不宜聘用的，取消聘用资格。
九、聘用
被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得再次报考各级各类事业单位招聘考试，不得调离外县市，否则取消其事业单位工作人员身份。
十、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加面试、体检、审档与考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十一、信息发布及政策咨询
图们江新闻网（http://www.tmjnews.cn）为珲春市2025年面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员官方网站。请广大考生及时登录网站查询相关信息及各项通知。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
咨询电话：
珲春市人力资源和社会局：0433-8176038
珲春市卫生健康局：0433-7513497
本次招聘工作不指定考试复习资料、大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
珲春市人力资源和社会局
2025年4月15日
原标题:珲春市2025年面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员公告
文章来源:http://www.tmjnews.cn/info.asp?id=39501
（责任编辑：李明）
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