根据《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，遵义市自然资源局直属事业单位共计划公开招聘2个岗位2名工作人员。现已完成网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审等工作，共计6人进入面试环节。按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》《贵州省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南（试行）》等相关要求，为确保面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为了加强对公开招聘事业单位工作人员面试工作的领导和实施，遵义市自然资源局成立2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组。具体人员名单如下：

组长：程劲松 市自然资源局党委书记

成 员：勾远志 市自然资源局党委委员、副局长

　　　　陈 竹 市自然资源局党委委员、副局长

蒙小文市自然资源局党委委员、副局长

　　　　梁锋市自然资源局党委委员、副局长

杨 庆 市自然资源局党委委员、市土地储备中心主任

领导小组下设办公室在市自然资源局组织人事科，陈竹同志兼任办公室主任。面试工作在市人力资源和社会局的指导以及领导小组的领导下由办公室组织开展。

二、面试时间和地点

（一）面试时间：2025年6月12日（星期四）上午9:00

（二）面试地点：遵义市自然资源局8楼会议室（具体地址：遵义市新蒲新区播州大道1号）

如因不可抗力需调整面试时间地点则另行通知，电话：0851--28650282。

三、面试凭证

考生凭经审核后盖章的报名表和有效居民身份证参加面试。

四、试题命制及管理

面试实行结构化面试，面试试题在纪检监察等人员的监督指导下，由除主考官外的另外6名考官每人临时命制1—2道题目，然后随即抽取3道组成。面试题目内容不得涉及考生个人信息，不得要求考生透露姓名等个人信息。

五、实施面试

（一）面试工作小组

面试考场考官组共7人，其中外单位考官5人，本单位考官2人，均在相关部门的监督下在3倍及以上的考官库中抽取。按照“双随机”的工作要求，招聘单位主管部门在面试前一天联系市人力资源与社会局事管科，在市本级综合类面试考官库中随机抽取产生面试考官。考官在考前1小时左右临时抽签产生从市本级综合类面试考官库和市自然资源局机关及所属事业单位考官库中抽取，组成考官组。

监督员由市自然资源局机关党委办公室负责党风廉政工作的同志担任，联络员由组织人事科同志担任，其余考务工作人员从市自然资源局机关及所属事业单位中抽调。

（二）考场及工作人员设置

本次考核设1间考场、1间候考室、1间候分室。考场设主考官1名、考官6名、监督员1名、记分员1名、联络员1名、候考工作人员2名、候分工作人员1名。

（三）考生管理

进入面试考生凭有效居民身份证原件和报名表于面试当日提前十五分钟到达候考室（市自然资源局8楼805室），进行签到和抽签排序，并按工作人员指引参与面试，迟到者不得入场并取消面试资格。

（四）评分及计分

前2名考生面试完暂不正式评分，做好记录，待前3名考生面试全部结束后作出比较，确定评分标准后逐一对每名考生进行评分。

将考官评分去掉1个分和1个最低分后，计算出剩余考官评分的平均分按“四舍五入法”保留两位小数作为考生面试得分，填写面试成绩通知单签字后现场发给面试考生。

（五）成绩公布

笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试成绩结束后2个工作日内，将面试成绩及总成绩报市人力资源和社会局备案，并在遵义市自然资源局官网上公布。

（六）进入下一环节人员确定

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3：1比例的招聘岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。

六、工作要求和纪律监督

根据省人社厅《关于熟悉运用事业单位公开招聘面试考官抽取系统的工作提示》《关于认真做好事业单位公开招聘面试考官库建设与使用工作的函》《贵州省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南》及市人社局《关于印发<遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）>的通知》（遵市人社发〔2017〕2号）等文件要求，要确保抽取考官全程须录音录像，面试前对考官和工作人员开展培训，培训内容包括工作职责、程序和注意事项等，考场内安装有监控设备，全程记录面试考试过程。所有参加考试考务工作的人员、监考人员和面试考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。考试工作全程接受纪检监察部门、干部调配管理部门监督指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。

遵义市自然资源局

2025年6月5日

原标题:遵义市自然资源局2025年公开招聘事业单位工作人员面试实施方案

文章来源:http://zrzyj.zunyi.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/202506/t20250605_88094994.html

（责任编辑：李明）