郑州公用事业投资发展有限公司(以下简称“郑州公用”)成立于2013年，为郑州市一级产业，注册资本30.79亿元，资产总额1149亿元，子公司46家，用工4000余人，获评AAA级信用企业，在全国服务业500强中居346位，在河南省服务业100强中居第12位。

为加强公司人才梯队建设，发挥人才在高质量发展中的支撑作用，更好地满足业务发展需要，郑州公用组织开展2025年公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)党管干部，党管人才;

(二)德才兼备，以德为先;

(三)人适其岗，人岗匹配;

(四)公平、公正、公开、择优。

二、招聘岗位

根据工作需要，计划招聘正式岗位7个，共计10人。具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质。

2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，专业能力强。

3.具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。

4.有下列情况之一的，不接受报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾受过纪律处分的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的;

(4)法律法规规定的其他情形。

(二)岗位任职条件

符合岗位基本情况及任职要求(详见附件)。

四、招聘程序

本次招聘按照以下程序进行：

发布招聘信息-报名-简历筛选-资格审查-笔试-面试-体检-背景调查(档案审查)-研究录用-公示-录用，具体招聘程序如下。

(一)发布招聘信息

招聘信息根据工作开展需要可在郑州公用官网等发布。

(二)报名

报名仅受理线上报名，每人只能报名一个岗位。报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表(附件)，全面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是否符合任职要求，审慎选择报考岗位，避免误报、错报。

1.报名时间：根据报名人员简历质量，可持续开展招聘工作，直至满足招聘需要为止;

2.报名方式：

税务会计岗、会计岗、出纳岗、法务岗、安全工程师、消防工程师报名方式：登录智联招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展有限公司—点击相应岗位—投递个人简历;

全能值班员报名方式：登录北极星招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展有限公司—点击相应岗位—投递个人简历。

(三)简历筛选和资格审查

根据报名基本条件及任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资格审查者进入笔试环节。

(四)笔试

笔试采用闭卷考试的形式，重点测试其政策理论水平、专业知识水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力等综合素质。

(五)面试

每个岗位根据笔试成绩，按照不低于1:3的比例从到低分排名确定参加面试人员，如有放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。面试重点考察应聘人员具备的基本素质和能力要素，以及岗位胜任力。

(六)综合成绩

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按同一岗位类别，将综合成绩按高低分数进行排序，确定进入体检及背调环节人选。

(七)体检与背景调查

1.统一组织体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。

2.背景调查主要包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、工作经历真实性验证等。

3.如背景调查或体检不合格，取消录用资格。

(八)研究录用

郑州公用党委会研究确定拟录用人选。

(九)公示和录用

对拟录用人员名单在官网进行公示，为期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。

五、监督

本次招聘工作主动接受外部监督，同时郑州公用纪检部门将对本次招聘工作进行全程监督，如发现违反相关规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

六、其他

(一)在招聘期间，应聘人员务必保持通信畅通，及时查收短信/电话通知，因个人原因影响招聘程序的，责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本招聘公告由郑州公用人力资源部负责解释。

报名咨询电话：0371-55356878

咨询时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

附件：招聘岗位一览表.xlsx

原标题:郑州公用招聘工作人员

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/eKP3gbhremrGb4E8c4h-BQ

（责任编辑：李明）