2025公共基础知识法律考点——浅析公务员的录用

什么情况下不能被录用为公务员，题目中偶有陷阱。笔者简单辨析如下。

一、概念

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

举例：张三是乡政府的工勤人员，虽然在乡政府工作，但他没有国家行政编制，并非公务员。

二、公务员的录用

(一)适用范围

担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。

【延伸知识】综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

(二)录用方式

公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。

(三)不得录用的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

举例：狂徒张三长期赖账不还，被列入失信联合惩戒名单，张三不能被录用为公务员。

(四)试用期

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

三、考查方式

能否被录用为公务员，在事业单位考试中偶有考查。在选项中以小案例进行判断考查为主。大家需要重点掌握不得录用为公务员的情形。

【试题练习】(单选)下列主体不得录用为公务员的是：

A.甲因违法被行政拘留

B.乙因欠钱不还被列为失信联合惩戒对象

C.丙因履职不力被乡政府辞退

D.丁因学术不端被九三学社开除社籍

【中公答案】B。解析：根据《公务员法》第26条的规定，下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。因此，本题正确答案为B。

（责任编辑：李明）

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