2026广东省农村信用社联合社秋季校园招聘岗位职责与要求_中公网校
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2026广东省农村信用社联合社秋季校园招聘岗位职责与要求

序号 岗位类别 招聘岗位 岗位职责 岗位要求
1 金融科技类 软件开发工程师 1.根据业务需求和系统功能分析,完成软件项目的设计开发与测试实施工作;
2.担任项目中技术负责人或技术骨干角色,负责项目技术开发实施、技术文档编制等工作;
3.协助运维团队进行生产故障应急处理等工作,对生产事件进行跟踪,对系统缺陷改进。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业本科及以上学历;
2.热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯,对数据结构、算法有一定了解;
3.具有良好的沟通能力、文字表达能力,有较好的学习精神。
2 测试工程师 1.负责测试环境管理,包括测试环境规划、准备、监控、问题处理;
2.负责测试环境版本管理,包括控制、发布测试版本,版本管理过程管控等;
3.负责测试环境数据管理,包括测试环境数据备份、测试数据准备、测试数据版本管理、代码库的管控等。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业本科及以上学历;
2.具备扎实的计算机基础知识,熟悉Java编程,熟悉软件配置管理基础知识,熟悉操作系统基础命令,熟悉主流数据库及国产数据库的基本操作,精通SQL语句,具备一定的数据库编程能力和脚本开发能力;
3.责任心强,有良好的分析理解能力、沟通能力、学习能力、语言表达能力和质量、风险意识。
3 系统工程师 1.跟进云平台(私有云/虚拟化等)及基础软硬件的维护工作,处理云服务建设、资源管理和日常维护,开展云平台及系统基础软硬件的性能分析和故障处理、调优等工作。
2.跟进IT系统基础架构设计、容量规划、高可用架构及灾备体系设计等工作。
3.跟进云平台等基础设施的提质增效,协助系统建设项目相关工作,推进标准化和自动化技术应用。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业硕士研究生及以上学历;
2.熟悉计算机基础架构、操作系统原理,熟练掌握操作系统基本配置,至少熟悉一种编程语言,具有云平台使用和管理经验,掌握一种及以上云平台及其产品(如阿里云、华为云等)优先,具有云平台产品运维经验或云平台相关认证证书优先。
3.具备良好的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神,具有高度的责任心和上进心。
4 数据库管理工程师 1.负责信息系统基础软件的维护管理,重点开展数据库及相关基础软硬件的性能分析和故障处理、调优等工作。
2.负责IT系统基础架构设计、容量规划、高可用架构及灾备体系设计等工作。
3.负责数据库相关基础设施的提质增效,协助系统建设项目相关工作,推进标准化和自动化技术应用。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业硕士研究生及以上学历;
2.熟悉计算机基础架构,熟悉操作系统原理,掌握数据库管理相关知识理论,至少熟悉一种编程语言,掌握一种或以上数据库软件,具有数据库领域相关认证证书优先;
3.具备良好的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神,具有高度的责任心和上进心。
5 合规管理岗 1.根据监管规范和法律法规,负责贯彻落实信息科技风险管理监管政策,建立完善省联社及辖内农商行的信息科技风险管理体系;
2.主要负责金融科技新领域合规风险管理及深层次技术合规检查;
3.负责监管部门科技风险相关检查和内外部科技审计的对接工作以及组织合规管理相关会议。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业本科及以上学历;
2.了解信息科技合规管理、内控管理相关知识,了解网络、数据相关法律法规及主要规定,并对网络安全技术、安全风险评估有一定了解;
3.具有严密逻辑思维能力、较强的语言沟通能力和文字表达能力,具备一定的综合分析能力和组织协调能力。
6 人工智能研究与应用工程师 1.结合业务需求,参与AI产品及场景解决方案设计,负责人工智能相关的算法和平台设计部分;
2.负责人工智能相关的算法实现、迭代优化与维护,提供模型算法工程服务化支持与实施、迭代优化与维护等;
3.人工智能相关技术及平台组件前瞻技术的跟踪调研和升级迭代,包括在行业的应用情况和学术界的进展跟踪等。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业本科及以上学历;
2.至少深入了解计算机视觉、自然语言处理、语音信号处理、推荐系统、自动机器学习等其中1个方向;熟悉大模型微调训练、应用开发及部署运维过程;熟练掌握至少一种编程语言和一种开源深度学习框架;了解常见深度学习算法,熟悉深度学习模型训练方法;
3.具备自主学习能力和追求卓越的态度,具有良好的团队协作精神;参与过大型开源项目开发/设计者,或获得过学术比赛、ACM以及他商业代码竞赛的荣誉者优先。
7 数据分析师 1.数据分析工作:跟进客群分析或者风控模型策略分析,产出分析报告;基于分析报告提出运营策略或风控策略建议;
2.需求分析工作:基于业务需求或数据分析结论做好存量数据平台的功能优化迭代工作;
3.验证分析工作:对各类风控数据指标、各类风控规则、模型策略进行覆盖性分析,设计分析验证方案,提出有利于风控实施准确性的有效建议。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类以及信息管理与信息系统相关专业本科及以上学历;
2.熟练运用基础计算机及Office办公软件技能,至少熟练运用一门数据分析工具(SAS、SQL、R、Python等)
3.具有良好的沟通能力、团队协作能力,较强逻辑思维和数据分析能力 。
8 需求分析师 1.参与调研和收集市场客户、全省农合机构及内部相关方等各方面的需求场景;
2.根据产品规划和实施路径,组织开展相关产品的需求分析、需求编写和需求评审等相关工作;
3.承担银行业务类系统、管理类系统的需求分析与过程管理工作。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类、管理学类、金融学类、经济学类以及信息管理与信息系统等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.善于发现和挖掘业务场景需求,提出针对问题的解决方案,具有结构化思维,分析总结能力强;
3.思维表达清晰,工作责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力、文字协作能力。
9 用户体验岗 1.负责线上产品(主要包括手机银行和网银等)项目和小型需求的体验测试工作;
2.熟悉线上互联网金融产品,从用户的角度提出用户体验优化建议;
3.参与线上产品的众测和评测等。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类、物理学类、化学类、管理学类、金融学类、经济学类以及信息管理与信息系统等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.具有较敏锐的互联网思维,对新鲜事物保持好奇和热情;具有良好的同理心,具备良好的用户视觉和思维;
3.责任心强,有良好的分析理解能力、沟通能力、学习能力和语言表达能力和质量、风险意识。
10 综合管理类 人力资源岗 1.建立完善培训课程体系、培训体系以及培训管理体系;统筹内外部培训资源,制定并组织实施培训计划;
2.优化和推进人才发展工作,组织开展岗位职级评审、干部选拔聘任等工作,推进干部与人才培养方案设计和落地;
3.根据需要开展招聘、薪酬福利、绩效管理、企业文化建设、员工关系等其他人力资源模块工作。
1.人力资源管理、劳动关系、劳动经济学、劳动与社会、行政管理、工商管理、心理学等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.具备系统性的现代人力资源管理理念,具有扎实的理论基础,了解人力资源各模块管理工具及方法,了解劳动、薪酬福利等方面法规政策;
3.高度的工作责任感和高效的问题解决能力,沟通协调能力强,文字功底深厚。

原标题:2026届秋季校园招聘岗位职责与要求

文章来源:https://www.gdrcu.com/gdrcunew/nxdt/nxgg/rczp/xyzp/202509/125924.html

(责任编辑:李明)

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