2026东风汽车股份有限公司人事共享服务中心招聘公告（湖北）

I需求分部：客户服务室

I岗位需求：2~4人

I工作地点：湖北省武汉市

I招聘范围：东风内外同时招聘

I岗位职责：

1、负责采购需求与计划管理：对接业务明确采购需求，制定科学采购计划;

2、负责采购方案与寻源管理：编制满足需求与合

规的采购方案与采购文件，协同业务部门开展供

应商寻源;

3、负责项目招采与评审组织：按采购方案组织开

展并完成项目招采活动;

4、合同签署与归档管理：协同业务、法务部门跟进合同起草、签署与归档;

5、项目履约与验收管理：协同业务部门跟进采购

订单履行、项目验收管理;

6、负责采购后评价与优化：组织开展采购项目实施后评价管理;

7、支持供应商管理与采购综合管理等相关工作。

I任职资格：

技能要求：

1、专业文档编制技能：具备采购方案、采购文件、评价标准、合同草案等专业文件的独立编制能力;

2、采购流程操作技能：掌握需求分析、供应商寻

源、采购组织、履约跟进、验收管理的全流程操作

方法 ;

3、法律法规应用技能：熟悉《政府采购法》《招标投标法》《合同法》等相关法规;

4、供应商管理技能：掌握供应商筛选、评估、分级

的方法 ;

5、基础办公及数据与系统技能：熟练使用Office, 具备基础数据分析能力，能熟练操作ERP或采购

管理系统。

综合素质要求：

1、职业操守：具备强烈的责任心与原则性，严格遵

守采购纪律，杜绝利益输送、违规操作，采购

过程公平、公正、公开;

2、沟通协调能力：能清晰对接业务部门明确需求，

高效沟通供应商推进合作，妥善协调评委、法务等多方角色，确保采购各环节顺畅推进;

3、细节把控能力：对采购文件条款、招标流程节点、合同归档要求等细节有高度敏感度，能有效规避因细节疏漏导致的风险;

4、抗压与执行能力：能在多项目并行、节点要求紧张的情况下，合理规划工作优先级，高效完成采购

任务，确保项目按时交付;

5、学习与适应能力：主动学习采购法规、行业动态与专业工具，快速适应企业采购流程优化或业务拓展带来的新要求。

工作经验：1、具备3年及以上工作经验;

2、具有采购或人力资源、法务、合规等业务领域工作经验者优先。

年龄要求：40岁以下(特别者可适当放宽) 外语要求：CET4级及以上

PC端

https://dfmc.hotjob.cn

原标题:招聘启事 | 东风汽车股份有限公司人事共享服务中心

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/2FLw8Bm3xqVMdn2upL9Z_g

（责任编辑：李明）

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