2026年芜湖市劳动人力资源有限公司人才储备简章
因工作需要，芜湖市劳动人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，进行劳务人才资源储备，具体要求如下：
一、储备岗位及要求：
(一)成本管理岗 1人
1.工作内容：负责公司项目的成本核算工作;制定成本计划和预算，监控和报告成本绩效;分析成本数据，发现成本结构的潜在问题并提出解决方案;跟踪和管理所有成本划分和记录，并保持与财务管理体系的一致性;能识别和利用降低成本的机会，制定成本节约政策;收集、处理和分析价格变化、供应商数据和商业趋势，监测成本收入及其影响以及完成领导交办的其他任务。
2.学历：本科及以上学历，工程造价、土木工程、房地产开发与管理等相关专业。
3.年龄要求：35周岁以下(1991年1月18日之后出生)。
4.能力要求：具有5—8年及以上成本管理经验，熟悉国家房地产建设相关法律法规、技术规范及标准，具备一级造价师证书者年龄可放宽至40岁。
5.工作地点：芜湖市鸠江区。
二、应聘流程
1、报名时间：2026年1月23日-2026年1月29日。
2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
《报名登记表》电子版(附件1);
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6959
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、测评及录用：经用工单位自行组织测评后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派驻至实际用工单位工作。
5、待遇：面议，依法规定缴纳五险一金，节日福利等。
咨询电话：0553-3991385
上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8：00-12：00 14：30-17：30)。
芜湖市劳动人力资源有限公司
2026年1月23日
附件:
原标题:2026年芜湖市劳动人力资源有限公司人才储备简章
文章来源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14543&zkId
（责任编辑：李明）
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