厦门国贸股份有限公司2026届校园招聘公告

一、公司简介

厦门国贸股份有限公司(简称 “国贸股份”)是国有控股上市公司，始创于 1980 年，为《财富》世界 500 强国贸控股的核心成员企业，聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。

国贸股份秉承 “链通产业共创价值” 的使命和 “引领、真实担当、奋斗为本、共创共享” 的核心价值观，致力于成为领先的全球产业链组织者。目前已设立 50 余家境外分支机构及投资企业，与全球 170 多个国家和地区建立了业务往来，业务布局遍布海内外。

企业荣誉

《福布斯》全球上市公司 2000 强

亚洲品牌 500 强

全国首批供应链创新与应用示范企业

中国上市公司品牌价值活力榜 TOP100

中国上市公司 ESG 百强榜

出海人力资源管理实践奖

中国雇主 / 福建省非凡雇主 / 厦门市雇主

二、招聘对象

海内外高校 2026 届应届毕业生

三、招聘岗位

海外业务岗

国内业务岗

海外风控岗

贸易运营岗

全球业务布局

土耳其、阿联酋、埃及、几内亚、刚果金、南非

乌兹别克斯坦、缅甸、越南、柬埔寨、印度尼西亚、菲律宾

哥伦比亚、秘鲁、巴西

四、人才培养体系

体系化赋能培养：以 “通识导入 — 模块深耕 — 实战进阶 — 出征筹备” 为主线，实现入职初期到出海的全周期培养。

双导师成长：构建 “海外业务导师 + 职业发展导师” 双轨带教模式，匹配成长需求。

关键性项目历练：全流程深度参与国际化关键业务项目，在 “干中学” 中进行能力转化。

职涯发展快通道：提供全球范围的工作发展机会与量身定制的职涯通道，助力快速成长。

五、福利待遇

薪酬激励

六险二金、年终双薪、员工股权激励等

福利关怀

节日福利、生日福利、入职周年福利等

津贴补贴

外派津贴、住房补贴、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等

身心健康

年度体检、全球 EAP 心理咨询支持、就医协助、境外保险等

假期

法定节假日、年假、婚假、独生子女照顾假、外派探亲假等

国际化外派人才激励

18 项激励政策，涵盖自我、人身、人文关怀、需求等维度，打造具有全球视野的国际化人才成长环境。

六、招聘流程

网申 → 线上测试 → 初面 → 复试 → 入职 → 签订就业协议 → 体检 → 发放 offer

原标题:开启世界新YOUNG贸|国贸股份2026届春季全球校园招聘正式启动

文章来源:https://itgholding.m.zhiye.com/subjoblist.html?jc=2&ky=&pi=1&ps=10&c1=1_14&c2=3_24&c=&key=gmgf&job=campus&sessionid=

（责任编辑：李明）

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