2026青岛事业单位卫生类招聘910人笔试准考证打印入口已开通
3月17日9：00，2026青岛事业单位卫生类招聘910人笔试准考证打印入口已开通，打印时间：2026年3月17日9：00-3月21日16：00，参加本次考试的考生可登录入口进行打印。
准考证打印时间：2026年3月17日9：00-3月21日16：00
公告：2026青岛事业单位卫生类招聘910人公告职位表汇总（市属+各县区）
考试
(一)紧缺急需岗位的考试采取面试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。
同一招聘岗位审核合格人数超过30人无法一天完成面试的，增加初试环节，初试公告详见各招聘单位官方网站。初试采用面谈或笔试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，由到低分确定参加面试人员，初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在各招聘单位官方网站上公布。初试当天参加人数不足30人的，取消初试，全部进入面试。
面试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。
(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行
1.笔试
笔试只考一科，根据岗位性质不同分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别，考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2026年3月21日
地点定于青岛市。
2.面试
面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。面试人选未按规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的进行加试。
面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。
（责任编辑：李明）
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