2026年湖南桃源县公务员考试入围分数分析:65-70以下和55-60以下区间,共占比62.96%
2026年湖南公务员考试笔试成绩于4月10日发布,根据常德考区及招考单位公布入围考生分数统计分析:2026年桃源县共有134人入围资格审查。从入围考生综合成绩分数分析:主要集中在65-70以下和70以上区间,共占比67.91%
以下是湖南桃源县公务员考试入围分数线分析:2026年湖南公务员考试资格审查名单已公布

1、入围考生笔试成绩区间分析(占比)
行测分数主要集中在:65-70以下区间,占比34.33%;申论分数主要集中在:65-70以下区间,占比42.54%;公安分数主要集中在:70以上区间,占比55.56%;法律分数主要集中在:55分以下区间,占比75.00%;财经分数主要集中在:55分以下区间,占比39.29%;综合成绩分数主要集中在:65-70以下、70以上区间,共占比67.91%;
| 1、入围考生笔试成绩区间分析(占比) | |||||
| 笔试科目 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 行测 | 3.73% | 10.45% | 18.66% | 34.33% | 32.84% |
| 申论 | 3.73% | 7.46% | 18.66% | 42.54% | 27.61% |
| 公安 | 11.11% | 5.56% | 27.78% | 55.56% | |
| 法律 | 75.00% | 25.00% | |||
| 财经 | 39.29% | 35.71% | 14.29% | 7.14% | 3.57% |
| 综合成绩 | 4.48% | 9.70% | 17.91% | 43.28% | 24.63% |
2、岗位入围分数区分析(占比)
岗位入围分数线主要集中在:65-70以下、55-60以下区间,共占比62.96%;岗位入围分线主要集中在:70以上、60-65以下区间,共占比66.66%;岗位入围平均分线主要集中在:70以上、60-65以下区间,共占比66.66%;
| 2、岗位入围分数区分析(占比) | |||||
| 入围分 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 入围分数 | 14.81% | 22.22% | 18.52% | 40.74% | 3.70% |
| 入围分 | 7.41% | 3.70% | 22.22% | 22.22% | 44.44% |
| 入围平均分 | 7.41% | 3.70% | 22.22% | 22.22% | 44.44% |
3、各系统岗位入围分数区间分析(占比)
市州及以下机关岗位入围分数主要集中在:65-70以下区间,占比50.00%;法院系统岗位入围分数主要集中在:55分以下区间,占比50.00%;公安系统岗位入围分数主要集中在:60-65以下区间,占比40.00%;
| 3、各系统岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 系统 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 市州及以下机关 | 11.11% | 22.22% | 11.11% | 50.00% | 5.56% |
| 法院系统 | 50.00% | 25.00% | 25.00% | ||
| 公安系统 | 20.00% | 40.00% | 40.00% | ||
4、各年龄要求岗位入围分数区间分析(占比)
限38周岁考区入围分主要集中在:65-70以下区间,占比50.00%;限45周岁考区入围分主要集中在:55分以下区间,占比100.00%;限40周岁考区入围分主要集中在:55-60以下区间,占比100.00%;限30周岁考区入围分主要集中在:55-60以下区间,占比40.00%;限25周岁考区入围分主要集中在:60-65以下区间,占比100.00%;
| 4、各年龄要求岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 年龄要求 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 38周岁 | 16.67% | 11.11% | 16.67% | 50.00% | 5.56% |
| 45周岁 | 100.00% | ||||
| 40周岁 | 100.00% | ||||
| 30周岁 | 40.00% | 20.00% | 40.00% | ||
| 25周岁 | 100.00% | ||||
5、各单位层级岗位入围分数区间分析(占比)
县市区派驻乡镇(街道)机关岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比42.86%;乡镇办机关岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比54.55%;县市区机关岗位入围分主要集中在:60-65以下区间,占比33.33%;
| 5、各单位层级岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 单位层级 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 县市区派驻乡镇(街道)机关 | 14.29% | 28.57% | 14.29% | 42.86% | |
| 乡镇办机关 | 9.09% | 18.18% | 9.09% | 54.55% | 9.09% |
| 县市区机关 | 22.22% | 22.22% | 33.33% | 22.22% | |
6、各试卷类别岗位入围分数区间分析(占比)
行测、申论(县乡卷)岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比60.00%;行测、申论(县乡卷)、财经专业知识岗位入围分主要集中在:55分以下区间,占比33.33%;行测、申论(行政执法卷)、法律专业知识岗位入围分主要集中在:55分以下区间,占比100.00%;行测、申论(行政执法卷)岗位入围分主要集中在:55-60以下区间,占比50.00%;行测、申论(行政执法卷)、公安专业科目岗位入围分主要集中在:60-65以下区间,占比40.00%;
| 6、各试卷类别岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 试卷类别 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 行测、申论(县乡卷) | 6.67% | 20.00% | 6.67% | 60.00% | 6.67% |
| 行测、申论(县乡卷)、财经专业知识 | 33.33% | 33.33% | 33.33% | ||
| 行测、申论(行政执法卷)、法律专业知识 | 100.00% | ||||
| 行测、申论(行政执法卷) | 50.00% | 50.00% | |||
| 行测、申论(行政执法卷)、公安专业科目 | 20.00% | 40.00% | 40.00% | ||
7、各报考人员身份要求岗位入围分数区间分析(占比)
不限岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比33.33%;限村(社区)党组织书记岗位入围分主要集中在:55分以下区间,占比100.00%;限村(社区)干部岗位入围分主要集中在:55-60以下区间,占比100.00%;限乡镇(街道)事业站所工作人员岗位入围分主要集中在:55-60以下区间,占比100.00%;限服务基层项目人员岗位入围分主要集中在:60-65以下区间,占比100.00%;限退役士兵岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比100.00%;限应届高校毕业生岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比60.00%;限2026届普通高校毕业生岗位入围分主要集中在:65-70以下区间,占比100.00%;
| 7、各报考人员身份要求岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 报考人员身份要求 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 不限 | 13.33% | 26.67% | 20.00% | 33.33% | 6.67% |
| 村(社区)党组织书记 | 100.00% | ||||
| 村(社区)干部 | 100.00% | ||||
| 乡镇(街道)事业站所工作人员 | 100.00% | ||||
| 服务基层项目人员 | 100.00% | ||||
| 退役士兵 | 100.00% | ||||
| 应届高校毕业生 | 20.00% | 20.00% | 60.00% | ||
| 2026届普通高校毕业生 | 100.00% | ||||
8、各性别要求岗位入围分数区间分析(占比)
限男入围分主要集中在:65-70以下区间,占比46.15%;不限入围分主要集中在:55分以下区间,占比25.00%;限女入围分主要集中在:65-70以下区间,占比50.00%;
| 8、各性别要求岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 性别要求 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 男 | 7.69% | 30.77% | 15.38% | 46.15% | |
| 不限 | 25.00% | 25.00% | 25.00% | 25.00% | |
| 女 | 16.67% | 16.67% | 50.00% | 16.67% | |
9、各最低学历要求岗位入围分数区间分析(占比)
最低本科学历入围分主要集中在:65-70以下区间,占比41.67%;最低高中或中专学历入围分主要集中在:55分以下区间,占比100.00%;最低专科学历入围分主要集中在:55-60以下区间,占比50.00%;
| 9、各最低学历要求岗位入围分数区间分析(占比) | |||||
| 最低学历要求 | 55分以下 | 55-60以下 | 60-65以下 | 65-70以下 | 70以上 |
| 本科 | 12.50% | 20.83% | 20.83% | 41.67% | 4.17% |
| 高中或中专 | 100.00% | ||||
| 专科 | 50.00% | 50.00% | |||
10、入围分数线排名靠前单位分析
入围分数线排名前三单位为:桃源县入围分为71.8、桃源县公安局入围分为68.4、桃源县人民法院入围分为64.1
| 10、入围分数线排名靠前单位分析 | |||||
| 考区 | 系统 | 单位名称 | 招录人数 | 入面分数 | |
| 常德 | 市州及以下机关 | 桃源县 | 54 | 71.8 | |
| 常德 | 公安系统 | 桃源县公安局 | 9 | 68.4 | |
| 常德 | 法院系统 | 桃源县人民法院 | 4 | 64.1 | |
11、入围分数线排名靠前岗位分析
入围分数线排名前三岗位为:桃源县乡镇办机关2入围分为71.8、桃源县乡镇(街道)财政所5入围分为68.55、桃源县乡镇(街道)职位(应届毕业生)2入围分为68.5
| 11、入围分数线排名靠前岗位分析 | |||||
| 考区 | 单位名称 | 职位名称 | 招录人数 | 入面分数 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇办机关2 | 2 | 71.8 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)财政所5 | 4 | 68.55 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(应届毕业生)2 | 4 | 68.5 | |
| 常德 | 桃源县公安局 | 基层民警 | 4 | 68.4 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)财政所4 | 5 | 66.7 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(应届毕业生)1 | 6 | 66.3 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)司法所2 | 1 | 66.25 | |
| 常德 | 桃源县公安局 | 金融财会 | 1 | 66.2 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(应届毕业生)3 | 4 | 66.1 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(应届毕业生)4 | 3 | 65.65 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇办机关1 | 3 | 65.45 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(人武专干) | 2 | 65.35 | |
| 常德 | 桃源县人民法院 | 综合文秘 | 1 | 64.1 | |
| 常德 | 桃源县公安局 | 特警 | 2 | 64.01 | |
| 常德 | 桃源县公安局 | 宣传民警 | 1 | 63.77 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)财政所2 | 5 | 61.77 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(“四项目”人员) | 1 | 61.7 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)财政所1 | 5 | 59.8 | |
| 常德 | 桃源县人民法院 | 司法警察 | 1 | 58.65 | |
| 常德 | 桃源县 | 乡镇(街道)职位(村、社区干部) | 2 | 58.25 | |
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以上数据来源湖南中公教育统计,仅供参考,具体情况,以招考单位公布为准。
"(责任编辑:李明)
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