2026辽宁沈阳市城市建设投资有限公司所属企业沈阳市规划设计研究院有限公司招聘4人公告_中公网校
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2026辽宁沈阳市城市建设投资有限公司所属企业沈阳市规划设计研究院有限公司招聘4人公告

一 、公司简介

沈阳市规划设计研究院有限公司前身为沈阳市规划设计 研究院,始建于1960年,建院60余年,现隶属于沈阳市城 市建设投资有限公司。拥有“8甲19乙”大资质体系, 业务范围,是为国土规划与工程建设提供专业技术咨 询与服务的国家高新技术企业,获批辽宁省科技创新改革示 范企业。下设子企业包括上海艾易优普规划建筑设计有限公 司、沈阳市水利建筑勘测设计院有限公司、沈阳上城建设发 展有限公司、沈阳青云盛京数字科技有限公司、沈阳市环境 保护工程设计研究院有限公司、营口市城市规划设计院有限 公司、沈阳康致规划设计有限公司、海城辽沈规划设计有限 公司 。

为了更好地满足公司业务发展和生产需要,做好人才梯

队建设和专业技术积累,现面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及职责

具体岗位职责详见附件1。

三 、报名条件

(一)基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社 会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4. 具有符合职位要求的工作能力,具备岗位职责所必需 的学历、学位、专业技术职称或职业资格,且符合法律法规 及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件

详见附件1。

(三)不接受报名情形

1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解 聘的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

5. 处于受处间或者未满影响期限的;

6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7. 聘用后构成回避关系的;

8. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四 、招聘程序

招聘工作由第三方组织实施,按照发布公告、网络报名、 资格审查、面试、考核、测评、背景调查、入职体检等程序

进行。

(一)发布公告

本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委网站、阳光国企、 智引人才微信公众号,其他渠道均为转载。

(二)网络报名

1.报名时间:2026年5月28日至2026年6月10日18:00 咨询电话:024-31358586、13066531153

咨询时间:工作日9:30—12:00,13:30—18:00

2. 报名要求:

报名人员需完整填写附件2《应聘申请表》,填写完整后 以 word 版本形式连同附件材料回传至指定邮箱:

ghsjyjyzp@163.com, 应聘申请表、附件压缩包及邮件均命名 为:“应聘岗位+姓名+手机号”,例如:“项目总监+姓名+ 手机号”;如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名 人员承担。

附件材料包括:

(1)本人近期免冠2寸证件照片(格式为JPEG 、JPG、 PNG均可,大小在5—50KB以内,要求图像清晰);

(2)本人身份证正反面照片;

(3)所有教育阶段的学历证、学位证及中国高等教育学 生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》 《中国高等教育学位在线验证报告》(如涉及国外学历学位 的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);

(4)报考岗位所要求的专业技术资格证书、职业资格证 书等相关证书扫描件。

每人限报一个岗位,不接受重复报名,如重复报名,以 最先投递报名的岗位为准。

(三)资格审查

根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选,通过首轮 资格审查的人员择优进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作 全过程,在各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的,均可 取消其应聘资格或者录用资格。应聘者提供虚假应聘申请材 料或恶意注册应聘信息、扰乱秩序的, 一经查实,将取消应 聘资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资 格的,将按有关规定严肃处理,对未进入下一环节的不再另 行通知。

(四)考核流程

1. 面试

(1)面试形式:非结构化面试。

(2)面试时间、地点:具体面试时间及地点将以短信形 式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示 时间回复是否参加面试,未回复短信者,招聘项目组会以电 话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃面 试机会。

2. 考核

(1)通过面试的应聘者进入考核环节,考核包括部门级 考核及公司级考核。

(2)考核时间、地点:具体考核时间及地点将以短信形 式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示 时间回复是否参加考核,未回复短信者,招聘项目组会以电 话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃考 核机会。

(五)测评

公司通过第三方对通过考核的应聘者进行测评,整体风 险等级高者,不予进入下一环节。

(六)背景调查与入职体检

1. 背景调查

公司通过第三方对体检合格人员进行背景调查,核实其 身份信息、个人工商信息、学历学位、工作经历等。

2. 入职体检

拟录用人选需在公司指定医院进行体检,如体检不合格 者,将不予录用。

(七)确定拟录用人选及公示

根据公司级考核结果,结合测评、背景调查、入职体检 结果,公司履行内部决策程序,并报至审批,审批通过 后确定最终拟录用人选,并在沈阳市国资委网站、阳光国企、 智引人才微信公众号进行公示。公示内容包括招聘企业名称、 拟录用职位、拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校 等,公示期为5个工作日。

监督举报电话:024-23894455转8513。

(八)录用

公示结束后,对公示无异议人员办理录用手续。对于公 示有异议的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公 开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在合同期 内,试用期满合格的,予以转正,不合格的解除合同。

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1:沈阳市规划设计研究院有限公司及所属企业招聘职位信息表

2:应聘申请表

原标题:沈阳市城市建设投资有限公司所属企业沈阳市规划设计研究院有限公司招聘公告

文章来源:https://gzw.shenyang.gov.cn/rcdwjszl/202605/t20260528_5032585.html

(责任编辑:李明)

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