2026浙江交通资源投资有限公司招聘2人公告（一）
招聘岗位 NO.1
岗位名称
首席地质师
部门名称
交通资源投资发展中心
招聘人数
1名
资格条件
年龄和专业要求45周岁以内，特别可放宽至50周岁;本科及以上学历，地质、采矿、矿业工程、矿物加工工程等相关专业;高级工程师及以上专业技术职称，持有矿业权评估师、注册岩土工程师、矿建工程师等执业资格者优先。
工作经验
拥有10年以上大、中型矿业公司或地勘单位全职工作经历;具备5年以上矿业企业(或事业)单位总工程师、副总经理(分管技术)、首席地质师或同等级别技术管理经验。
项目经验
主持或作为核心技术负责人主导过3个及以上大、中型矿产资源项目的全周期技术管理(涵盖勘查、可研、设计、建设至运营)，拥有矿权技术评价与资源储量管理案例。
专业能力
精通矿产资源勘查、储量评审、采矿/选矿工艺等核心业务;对矿权管理法规、行业技术政策及合规风控体系有深入理解与实践。
核心胜任力
具备突出的矿产资源技术价值判断、项目技术风险识别、复杂技术方案决策、技术团队统筹及行业资源整合能力;在新材料研发、数字化矿山建设等领域具有前瞻性见解者优先。
招聘岗位 NO.2
岗位名称
风控法务部主管
部门名称
交通资源风控法务部(招投标办公室)
招聘人数
1名
资格条件
年龄和专业要求年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位;法学类、经济学类、矿业类等相关专业;持有法律职业资格证书(A证)优先。
工作经验
具有5年及以上风控相关工作经验，其中至少3年以上矿山行业(投资并购、矿山运营)或大宗贸易风控相关管理经验，熟悉矿山行业政策法规、投资并购流程及财务风险点，掌握贸易业务中价格波动、合同履约、信用及物流等环节的常见风险及防控措施。
专业能力
具备良好的职业素养，原则性强、责任心强、抗压能力强，较强的风险敏感度、逻辑思维能力和问题解决能力。
核心胜任力
具备良好的跨部门沟通协调能力、公文写作与风险报告撰写能力，以及团队合作意识;能独立完成风险排查、制度制定及合规培训等系统性风控工作。
应聘流程
报名时间
招到即止
报名方式
符合岗位招聘条件者，请扫描“报名二维码”下载附件进行投简报名，并将岗位应聘表(见附件)、个人信息一览表(见附件)、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料以压缩包“姓名+应聘岗位”的格式发送至指定邮箱jtzyzp@163.com,联系电话：0571-87567702。
原标题:浙聘·国资国企专栏｜浙江交通资源投资有限公司招聘公告（一）
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6An0-Inx-mrTgJ-ib2mrYA
（责任编辑：李明）
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