一、招聘条件

(一)基本条件

国籍与政治素质：拥有中国国籍，遵纪守法，思想品德良好。

职业素养：热爱教育事业，无违纪违法记录，服从工作安排。

能力要求：具备岗位专业技能;工作经历计算截止至2026 年 6 月 30 日。

学历时限：国(境)外学历需教育部认证;所有人员须在2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书。

年龄限制：38 周岁以下，即 1988 年 6 月 17 日及以后出生。

身心健康，能够胜任岗位工作。

(二)不得报考情形

受过刑事处罚、开除处分，或正处于党纪政纪处、立案审查期人员。

在公职招聘中有舞弊等严重违纪行为人员。

现役军人。

存在人事回避关系人员。

公务员、事业单位在编人员服务期未满;特岗教师、三支一扶人员尚在服务期(服务期截止 2026 年 12 月 31 日)。

失信被执行人。

法律法规规定其他不符合报考条件人员。

二、岗位需求

具体岗位及招聘计划详见附件(可扫描文末二维码下载)。

三、招聘程序

(一)公告发布与网上报名

公告发布平台：西安石油大学人事处官网

网址：https://rsch.xsyu.edu.cn/

报名入口：学校人才招聘系统

网址：https://job.xsyu.edu.cn/webhrN2-zp/login

报名时间：2026 年 6 月 24 日 09:00 — 2026 年 7 月 3 日 18:00

诚信要求：填报信息必须真实，弄虚作假直接取消应聘资格。

(二)资格审查

审查结果在人事处官网公示，未通过人员不再单独通知。

开考比例：岗位招聘人数与资格通过人数不足 1:3，将核减或取消该岗位招聘计划。

(三)现场确认

资格初审通过人员，须携带以下材料到校完成现场核验：

本人身份证原件;

各阶段学历学位证书原件;应届生提供学籍在线验证报告;留学人员需提供教育部学历认证;

岗位要求的其他证明材料。

未参加现场核验、材料与报名信息不符者，直接取消考核资格。

(四)考试安排

考试由笔试、心理测试、面试三部分组成。

总成绩计算方式：总成绩 = 笔试成绩 ×60% + 面试成绩 ×40%

笔试(满分 100 分，合格线 60 分)

考核内容：言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、公文写作、公共基础知识。低于 60 分直接淘汰。

面试(满分 100 分)

人选确定：按招聘计划 1:3 比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员;末位同分者一并进入复审。

考核内容：专业基础知识、业务技能、岗位适配能力。

心理测试

仅判定合格 / 不合格，测试不合格直接取消应聘资格;空缺名额按总成绩依次递补。

(五)体检与考察

按总成绩 1:1 比例再次资格复审，确定体检人选。

体检：在三级及以上医院开展，参照公务员录用体检通用标准。

考察：审核思想政治表现，需提供原单位 / 毕业院校出具的书面鉴定。

若体检、考察不合格或自愿放弃，按总成绩由高到低递补人员。

(六)公示

拟聘用人员名单在人事处官网公示，公示期为5 个工作日。

(七)签约聘用

签约时限：公示结束 1 周内签订拟聘协议，公示结束 2 个月内到校报到;逾期视为自动放弃录用。

用工管理：本次招聘为人事代理人员;具备博士学位且符合条件者，经考核可纳入事业编制管理。

四、信息发布渠道

所有公告、通知、公示仅在西安石油大学人事处官网发布。

五、联系方式

联系人：高老师、伍老师

联系电话：029-88382283

附件：西安石油大学 2026 年专业技术岗位需求计划(扫码下载)

原标题:招聘公告｜西安石油大学专业技术岗位社会招聘公告

文章来源:https://cnxajob.xars12333.cn/notesDetail?contentId=1229945869625372672&channelId=958641216382443520&type=

（责任编辑：李明）