永丰县2026年县城学校选调教师公告【41人】

根据永丰县人民政府办公室《关于2026年县城学校选调教师工作方案的批复》(永府办字〔2026〕42号)精神，现将县城学校选调教师有关事项公告如下：

一、选调岗位及名额(41名)

高中学校选调9名，职业中专选调6名，县城初中选调17名，县城小学选调9名。具体招聘岗位及名额详见《2026年选调教师岗位计划表》(附件1)。

二、选调对象及途径

1.高中教师、职业中专选调对象及途径：任教5周年以上 (2021年9月以前参加工作)，年龄45岁以下(1981年7月1日以后出生)，身体健康且在编在岗。选调途径：面向全县初中和小学教师进行选调。

2.县城初中选调对象及途径：任教5周年以上(2021年9月以前参加工作)，身体健康且在编在岗。选调途径：面向农村初中和全县小学教师进行选调。

3.县城小学选调对象及途径：任教5周年以上(2021年9月以前参加工作)，身体健康且在编在岗(含学校撤并分流在幼儿园任教人员)。选调途径：面向农村小学教师选调，在小学任教的农村幼儿园教师不能报考。

三、选调资格条件

1.报考高中教师(日语学科)岗位应具有国家承认的日语专业本科及以上学历。高中其他岗位和职业中专教师岗位应具有国家承认的本科及以上学历，高中或职业中专本学科教师资格证。县城初中教师岗位应具有国家承认的本科及以上学历，初中及以上教师资格证。县城小学岗位应具有国家承认的专科及以上学历，小学及以上教师资格证。报考音体美学科须音体美相关专业毕业。报考心理健康学科须具备相应层级本学科教师资格证或取得江西省三级(或二级)心理咨询师证书。

2.愿意承担职称低聘风险。根据有关规定，工作调动的教师，应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位竞聘。愿意承担职称低聘风险，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。

3.有下列情况之一者，不得参加选调：

(1)2023年以来，一学年病假、事假(含离岗)累计45天及以上;

(2)2023年以来，年度考核、师德考核合格以下等次人员;

(3)2025年以来，受到党纪政务处分及现正接受组织调查或尚处于影响期内的;

(4)不遵守学校规章制度、不服从工作安排的;

(5)法律、法规及相关政策规定的其他情形;

(6)报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。

四、选调办法

选调教师采取个人综合业绩+笔试+试讲综合评定方式进行，实行百分制评分法，其中个人综合业绩占20 分、笔试成绩占40分、试讲占40分。根据考生个人综合业绩+笔试的总成绩从到低分的顺序按1：3比例确定进入试讲人员(如遇末位同分情况一并进入试讲)。如该岗位报考人员未达到 1：3的则全部进入试讲。试讲结束后根据个人综合总成绩，分岗位从到低分确定拟录人选，拟录人员从到低分选岗。若最后一名总成绩相同，试讲分高者优先;如再相同，现任班主任优先;如再相同，现任教毕业班者优先。每所初中(含九年一贯制初中部)语文、数学、英语每学科选调教师分别不超过2名，其余每学科选调教师不超过1名。农村小学(含九年一贯制小学部)语文、数学学科选调教师人数规定为：教职工100人以上的每学科选调教师分别不超过5名，教职工50—99人的每学科选调教师分别不超过4名，教职工50人以下的每学科选调教师分别不超过3名;英语学科选调教师人数要求(本校现有英语教师5人及以下的每校不超过1名、6人及以上的每校不超过2名、10人及以上的每校不超过4名);其余每学科选调教师人数每校不超过1名。小学教师报考高中(职业中专)、初中不受以上学科名额限制。

1.个人综合业绩(20分)

计算起止时间：2021年9月1日至 2026年6月30日。获奖计分以证书或相关文件为准，同一年同一奖项获不同层级奖，取层级奖计分。

(1)个人获得荣誉(5分封顶)。①获县级以上人民政府和教育行政主管部门表彰的(模范、先进)教师、(最美)班主任、十佳师德师风标兵(师德标兵、师德先进个人)、教育工作者、党员、党务工作者、乡村教师、十佳最美教师，荷花奖、杏花奖、小荷奖获得者：县级0.6分，市级1分，省级2分，3分;②获县级以上教育行政主管部门评选表彰：中考学科教师、骨干教师：县级0.6 分，市级1分，省级1.5分;、名班主任、名校长、：县级1分，市级1.5分，省级2分。

(2)任教毕业班教学(5分封顶)。任教小学六年级毕业会考科目(语数外)或初中九年级学业水平考试科目(语数外物化政史体)及八年级学业水平考试科目(生地)每学期 0.5分。

(3)班主任工作(5分封顶)。担任班主任工作(不含副班主任)每学期计0.5分。村小负责人及教体局备案的中层以上干部视同担任班主任工作。同一学期既担任班主任，又兼任村小负责人、中层以上干部的计0.6分。由其编制所在学校核实，其中支教教师由支教学校核实并提供给原学校。

(4)个人教学竞赛(5分封顶)。参加以下现场教学竞赛(40分钟及以上)：教师优质课竞赛/新教材复习课教学比赛、教学课例展示活动、中小学综合实践活动教学比赛活动、幼儿园室内区域自主游戏展示活动、小学语文教师素养大赛活动、初中地理教师综合素养展示评比活动、小学数学青年教师教学能力展示交流活动，获省级一等奖3分、二等奖2.5分、三等奖2分，市级一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分，县级一等奖1分、二等奖0.5分、三等奖0.25分。参加以下现场教学竞赛(40分钟以下)：中小学青年教师教学竞赛、中小学青年教师课程思政教学技能竞赛、小学综合实践活动教学比赛、初中化学录播课、中小学教师 “班班通”教学资源应用成果现场展示活动、中小学实验教学说课评比活动，获省市县比赛奖项按上述分值折半计算。报考体育学科的，在县级以上教育或体育行政部门举办的体育赛事中，获得指导教练、裁判员的，省级2分、市级1分、县级0.5分。

2.笔试(40分)。笔试内容：学科专业知识(占比80%)，教育综合知识(占比20%，含心理健康、新课程改革、教师职业道德及教育法律法规等)。笔试时间120分钟，满分100分。

3.试讲(40分)。采取无生试讲方式，试讲时间10分钟，满分100分，由专家组评定。

(1)根据有关规定，对于参加试讲人数达不到规定比例的岗位，作如下要求：①当岗位实际试讲人数只有1人时，该考生试讲成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际试讲人员的平均分。②当岗位实际试讲人数小于或等于选调计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生试讲成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际试讲人员的平均分。

(2)同一岗位不同面试小组成绩评定方法：考生试讲得分= 考生在不同面试小组得分×修正系数。修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。

五、选调程序

1.发布公告

向全县中小学校(园)发布选调公告。

2.报名

(1)报考人填写《2026 年永丰县选调教师报名登记表》(以下简称“报名登记表” ，从选调公告下载)，由本人如实填写，交编制所在学校(单位)审核。实行分类报考，一人只能报考一个岗位。

(2)学校对报考人员进行资格审查，并逐项审核《报名登记表》填写信息。在符合条件人员《报名登记表》内“单位推荐意见”栏签署意见，单位负责人签字并加盖单位印章。

(3)报考人员于2026年7月6-7日(上午8:30-下午5:30)，持以下材料到县教体局六楼会议室报名：①学校签署意见并加盖公章的《报名登记表》1份;②毕业证原件和复印件1份;③教师资格证原件和复印件1份;④身份证原件和复印件1份;⑤有关荣誉证书原件及复印件;⑥贴好照片、填好个人信息的准考证(QQ 群下载)1张。以上复印件和证明材料按顺序装订。报考人员须加入选调教师QQ群(群号：534970840)，以便及时了解有关选调信息。

(4)选调岗位名额与报名人数比例至少 1：2。如选调岗位名额与报名人数达不到1：2 的比例时，则视情况调减选调计划或取消该岗位的考试。

(5)资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消选调资格，在全县通报批评。学校出具虚假证明材料的，要追究学校主要负责人责任，在全县通报批评，并与年度评先评优挂钩。

(6)选调教师工作办公室对个人综合业绩得分和笔试成绩进行公示，报考人员须于2026年7月15日下午5点前到局人事股进行签字确认，未签字确认人员不得参加试讲。如试讲人员未达到 1：3 则按个人综合业绩得分和笔试的总成绩从到低分依次递补进入试讲。

3.笔试

笔试时间：2026年7月11日，上午 9：00 开始，考生提前30分钟到达考点。地点：恩江中学。

笔试结束后，成绩在选调教师QQ群(群号：534970840)中公示。

4.试讲

试讲时间：2026年7月19日，上午 8：00开始，考生提前40分钟到达考点。地点：恩江中学。

试讲结束后，成绩在选调教师QQ群(群号：534970840)中公示。

5.选岗

(1)选岗时间：2026年7月30 日。

放弃选岗须在2026年7月29日前提交书面申请，选岗后不得放弃，否则予以全县通报批评并取消 2 年内的选调资格。

(2)选岗公示无异议报县政府批复后，按程序办理相关调动手续。

六、有关要求

1.强化宣传。通过媒体、公告等形式进行宣传，公布选调名额、岗位、条件和办法。各学校要做好宣传动员工作，鼓励教师报考，积极化解因学校布局调整产生的富余教师。对于选调考试后仍存在教师富余情况的，将采取分流方式，安排到缺编学校支教。

2.严肃纪律。实行诚信报考，如发现弄虚作假行为，除取消选调资格外，还将视情况给予纪律处分。县纪委县监委派员全过程参与监督，有关工作人员要坚持原则，秉公办事，公平、公正、阳光选调，不得徇私舞弊，否则将按有关规定给予严肃处理。拟选调人员选岗后未按要求到岗的，取消本次选调资格，三年内不得参加选调考试，并视情况予以纪律处分。高中日语学科设两年试用期，即在两年内未取得高中教师资格证或无法胜任高中日语教学的退回原单位任教。其他跨学科选调人员到新学校后须担任所选调学科的教学并及时取得相应教师资格证。

本方案由永丰县选调教师工作专班负责解释。未尽事宜由工作专班决定。

附件1.2026年选调教师名额(请扫码查看)