2026贵州兆龙建筑工程有限责任公司招聘高层次和急需紧缺人才（副总经理）面试人员公告
根据《贵州兆龙建筑工程有限责任公司招聘高层次和急需紧缺人才(副总经理)工作实施方案》相关规定，本次招聘资格审核工作已全部结束。因本岗位资格审核通过人数未达到1:3开考比例，按照方案要求，本次招聘不再组织笔试，仅以面试(专业测评)开展考核。现将进入面试人员名单予以公示，公示期5个工作日，时间为2026年7月6日至2026年7月10日。
公示期间，任何单位或个人如对公示对象资格条件、招录程序等存在异议，可据实向我公司咨询，或向主管单位剑河县财政局、监督单位剑河县纪委县监委实名反映、举报。反映问题须提供真实线索及佐证材料，以便核查反馈。
主管单位监督：0855-5228815(剑河县财政局)
纪检监督电话：0855-5221447(剑河县纪委县监委)。
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贵州兆龙建筑工程有限责任公司招聘高层次和紧缺人才面试人员名单.xlsx
原标题:贵州兆龙建筑工程有限责任公司招聘高层次和急需紧缺人才（副总经理）面试人员名单公示
文章来源:https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202607/t20260703_90583648.html
（责任编辑：李明）
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