根据《2026年海拉尔区事业单位人才引进公告》，现将人岗相适评估事宜公告如下：

一、参加人员范围

按照《2026年海拉尔区事业单位人才引进公告》要求，经过前期报名，通过资格审查且已领取《2026年呼伦贝尔市海拉尔区事业单位人才引进人岗相适评估通知单》的人员。

二、人岗相适评估时间和地点

人岗相适评估时间为：2026年7月15日至17日，各岗位人岗相适评估具体时间见附件。

三、评估具体事宜

(一)综合性岗位(不含党校岗位)

评估形式：结构化面试，测试时间10分钟，成绩满分100分。

主要流程：

(1)报名人员凭本人二代身份证(或临时身份证)原件、评估通知单，在规定时间内到达指定地点参加评估;

(2)报名人员进入候考室，由工作人员组织抽签确定评估序号;

(3)报名人员在工作人员引领下到指定考场进行评估;

(4)评估结束后，报名人员在工作人员引领下到指定地点等候公布成绩，确认成绩后离开考点，评估过程结束。

(二)教育系统岗位(含党校岗位)

评估形式：包括综合素质测试和试讲，一并进行。总成绩满分100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟。

主要流程：

(1)报名人员凭本人二代身份证(或临时身份证)原件、评估通知单，在规定时间内到达指定地点参加评估;

(2)报名人员进入指定候考室，由工作人员组织抽签确定评估顺序;

(3)报名人员在工作人员引领下到备课室备课，备课时间40分钟;

(4)报名人员在工作人员引领下到指定考场进行评估;

(5)评估结束后，在工作人员引领下到指定地点等候公布成绩，确认成绩后离开考点，评估过程结束。

(三)卫健系统岗位

评估形式：包括综合素质测试和专业理论答辩，一并进行。总成绩满分100分，其中综合素质测试20分，专业理论答辩80分。时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，专业理论答辩15分钟。

主要流程：

(1)报名人员凭本人二代身份证(或临时身份证)原件、人岗相适评估通知单，在规定时间内到达指定地点参加评估;

(2)报名人员进入指定候考室，由工作人员组织抽签确定评估顺序;

(3)报名人员在工作人员引领下到指定考场进行评估;

(4)评估结束后，在工作人员引领下到指定地点等候公布成绩，确认成绩后离开考点，评估过程结束。

四、评估成绩计算

评估成绩保留到小数点后三位小数，不进行四舍五入。根据每个岗位报名人员评估认定总成绩从到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，按照1:1的比例确定进入体检的人选，评估最低合格分数线为70分，低于合格分数线的不进入下一环节。

五、有关要求

1.报名人员须认真阅读《评估通知单》内容，提前了解评估地点位置和前往线路，按照所报岗位的评估时间，携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证)和《评估通知单》前往现场参加评估。

2.考生进入候考室时须将携带的所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成评估后在指定地点领取)，否则按违规违纪处理，取消评估资格或评估成绩。

3.考生参加评估时，不得身着带有特殊职业标志的制式服装，通常以上身着白色等浅色上衣，下身着深色裤子(裙子)，不得有特殊标记、装饰。

4.评估抽签顺序号是考生在评估过程中的身份标识，严禁考生交换顺序号。进入考场至评估结束离开考场均不得说出自己的姓名、毕业院校、身份、经历等个人信息，否则按违规违纪处理，取消评估资格或评估成绩。

5.人岗相适评估中，考生须使用国家通用语言作答，不按要求作答的按零分处理。

6.尚未评估的考生一律在候考室等候，自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考区域内严禁吸烟，不得与外界联系。

7.考生评估结束后不得以任何理由返回候考室，已评估结束领取评估成绩的考生请在候分室安静等待。

8.人岗相适评估期间，不提供用水用餐，考生可视情况自备，经工作人员查验后携带入场。

9.人岗相适评估环节，不指定评估教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办评估辅导培训班。

六、咨询电话

咨询电话：0470—8117215

监督举报电话：0470—8117209

咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—17:00

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2026年海拉尔区事业单位人才引进人岗相适评估时间表

海拉尔区事业单位人才引进工作领导小组

2026年7月10日

原标题:2026海拉尔区事业单位人才引进人岗相适评估公告

文章来源:https://www.hailar.gov.cn/News/show/1442100.html

（责任编辑：李明）