根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《2026年福建省部分中小学(体校)向退役运动员专项公开招聘学校教练员方案》《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，现将公开招聘啦啦操教练员有关事项通告如下：

一、考试时间、地点

参加考试的考生须携带身份证、准考证及资格复审等相关材料于2026年7月27日8∶20前进入考点报到，超过8∶30不得进入考点，取消其考试资格。

技能测试时间：2026年7月27日8∶45，资格复审、面试，具体时间以现场通知为准。

地点：三明市体育局一楼大会议室(三明市三元区东新六路体育馆A区一楼)。

二、考试人选

(一)技能测试人选为通过资格审查合格人员，具体名单详见《2026年面向退役运动员专项公开招聘啦啦操教练员技能测试人选名单》(附件)。

(二)面试人选根据技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定(比例不足按实有人数确定)。拟进入面试的最后一名技能测试分数并列者，一并入围面试。

三、考试管理

(一)本次考试采取技能测试、面试相结合的方式进行，将根据实际情况，同一天内完成技能测试、资格复审、面试等工作。

(二)技能测试结束后考生到指定地点休息，准备参加资格复审、面试，具体时间以现场通知为准。

(三)考生须穿着得体，不得穿戴有明显标识、特征的衣服、制服和饰物(如手镯、手表、手环、耳环、项链、胸针、徽章、领带、领巾、领结、制式皮带等)。考生佩戴的手表、首饰、电子手环，以及携带的通讯工具、带有存储通讯功能的电子产品和其他资料物品须在报到时上交工作人员寄存保管，仅携带身份证入闱候考室，考试结束后到考生物品存放处取回。考生未按规定要求将物品交由考务工作人员存放到指定位置或将物品带入候考室、考室的，一经发现即按违纪处理，取消其考试资格。

(四)参加考试的考生集中后即实行全封闭管理：①确认身份，查验有关证件;②入闱候考室后考生进行抽签，确定技能测试、面试顺序。

(五)考生应认真听取现场工作人员宣读考试须知，入闱候考室后应保持肃静，不得随意走动，不得交头接耳、大声喧哗，不得轻易透露个人信息，不得串号参加考试，不准恶意扰乱考场秩序。一旦发现，立即取消考试资格。

(六)评委与未参加考试的考生完全隔离。考生考试结束后应签字确认本人考试成绩方可离开考场，离场后到考生物品存放处取回寄存物品并立刻离开考点，不得在考点逗留。禁止已考试的考生与未考试的考生接触。

四、考试程序及有关事项

(一)参加技能测试、面试考生分别凭身份证按抽签顺序依次进入考室。进入考室后，直接在考生席等待，同时报告自己的考试顺序号;考试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份有关信息，否则取消其考试资格，已经考试的，其考试成绩无效。

(二)技能测试题共2题，测试时间为15分钟，其中前5分钟为思考时间，技能测试结束前1分钟工作人员会提醒。

(三)技能测试合格线为60分。根据技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员(比例不足按实有人数确定)。拟进入面试的最后一名技能测试分数并列者，一并入围面试。

(四)面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选应提交所报考岗位要求的相关证明材料：

1.身份证明：本人有效居民身份证原件及正反面复印件(印制在同一页面);

2.学历学位证明：报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件;暂时无法提供的，应书面学历学位等材料真实、有效，经招聘单位同意后，最迟可延至考察前提交;

3.退役运动员身份证明：体育部门出具的退役批复或相关退役证明材料原件及复印件;若暂时无法提交的，经招聘单位同意后，最迟可延至考察前提交;

4.运动员技术等级证书：国家一级及以上运动员技术等级证书原件及复印件;

5.报名表：从福建就业网报名系统自行下载打印的招聘报名表;

6.同意报考证明：已参加工作的报考人员，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料(证明或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料)，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后，可书面承诺最迟延至考察前提交;

7.岗位要求的其他材料：如教练员证书、运动成绩证书等(以岗位表要求为准);

如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将在福建就业网、三明市教育局官方网站公布。

(五)通过资格复审人员进入面试，面试采取结构化面试方式，回答2道题，思考3分钟、答题7分钟，面试结束前1分钟工作人员会提醒。面试合格线为60分。若实际参加面试人数与岗位拟招聘人数比例1:1时，面试合格线为70分。

(六)考生技能测试、面试完毕，经评委评分、主评委宣布成绩、考生在《考场意见表》签字后方可离开考室，考试结束。

(七)考生技能测试、面试成绩按去掉一个分、一个最低分，取平均值作为成绩，综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据综合成绩从到低分，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检、考核人选。若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按专业技能测试成绩排列;若专业技能测试成绩、面试成绩都相同，造成拟确定为体检人选人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。当招聘岗位无成绩达到规定要求的考生，该岗位取消招聘。

本次考试各有关事项及要求由招聘单位负责通知考生。

五、体检

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由招聘单位负责通知考生并组织体检人选进行体检，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检医院为县级及以上综合性医院，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。

六、考核

由用人单位负责对面试、体检均合格的考生进行考核，考核标准参照公务员录用考察标准执行。教育系统所属事业单位的拟聘用人选，还将根据《福建省教育厅关于印发<福建省教职员工准入查询工作实施方案(试行)>》(闽教师〔2024〕3号)进行准入查询。

对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为，同时并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考核不合格的，从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

如考核对象为2026年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考核。

在职报考人员最迟应于考核前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消聘用资格。

七、公示与聘用

招聘单位及其主管部门按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从到低分确定拟聘用人选，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报同级人社部门办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考条件或聘用条件的，取消聘用资格。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本市最低服务年限(含试用期)必须满5年方可提出调动(招聘岗位另有规定的，从其规定)，以人才队伍的稳定。

八、纪律与监督

(一)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加招聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受各级纪检监察机关和社会各界的监督。监督电话：0598-8231209(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)。

本通告仅适用于本次招聘，由三明市教育局负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

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附件：《2026年面向退役运动员专项公开招聘啦啦操教练员技能测试人选名单》

原标题:三明市教育局关于2026年面向退役运动员专项公开招聘啦啦操教练员专业技能测试和面试的通告

文章来源:http://smjy.sm.gov.cn/zwzx/gsgg/202607/t20260710_2238778.htm

（责任编辑：李明）