为统筹推进区属国有企业建设运营，切实发挥国有企业服务区域经济社会高质量发展的重要作用，持续强化人才队伍建设、优化国企人才队伍结构，依据企业产业布局、职能定位及用工需求，特面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）招聘岗位和任职要求

公开招聘岗位：生产技术人员2人、数控类技术员1人、财务会计人员5人、酒店管理人员1人、金融工作人员1人、招商专员1人、风控内审人员1人、中央厨房管理人员1人、监理工程师1人，共14名。

具体岗位要求详见《2026年区属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（二）报考基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具备招聘岗位所需资格条件；

年龄计算方法：38周岁以下是指1988年7月16日以后出生，43周岁以下是指1983年7月16日以后出生（具体岗位年龄要求以岗位资格条件为准）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等所有环节。

（三）有下列情况之一的人员，不得报考：

1．曾受过刑事处罚的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．曾被开除公职的人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．受到党纪、政务处限未满或正在接受纪律审查的；

6．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

7．考生近亲属（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲）在所报考岗位对应的区属国有企业、下属公司有担任中层及以上干部、中层及以上管理人员的；

8．法律法规规定的其他情况。

二、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）现场报名及资格初审

1．现场报名，报名不收取任何费用，每人限报一个岗位。

2．报名时间：2026年7月16日—2026年7月27日8:30—11:30，14:30—17:30，逾期不再接受报名。

3．报名地点：详见附件4《2026年区属国有企业公开招聘报名地点》。

4．报名需提供以下材料：

《2026年区属国有企业招聘报名登记表》（附件2）1份。身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书等原件及复印件1份。近期1寸免冠红底证件照3张。要求工作经历的，需提供江西省社会保险个人权益记录单或者单位证明佐证材料。

招聘单位在报名时须按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。招聘工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消应聘资格，责任自负。

（二）笔试

1.笔试拟于8月中上旬进行，笔试采取闭卷的方式，考试时长为120分钟，满分为100分。考试内容为《公共基础知识》。

2.笔试具体时间、地点、注意事项见笔试准考证。

3.每个招聘岗位笔试开考比例不低于1:3，如达不到开考比例，则缩减相应招聘岗位名额。根据笔试有效成绩从到低分确定面试对象，按1:3的比例确定进入面试人选，最后一名并列者一并进入面试。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从到低分依次进行递补一次，不足比例则组织现有入围人员进入面试。

（三）面试

1．面试时间及地点：见面试准考证。

2．面试方式、内容：

（1）面试采取结构化面试，面试用时10分钟。

（2）面试成绩：面试成绩满分为100分。当岗位实际面试人数小于或等于招考计划数时，该考生面试成绩须≥70分。

（3）考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。

（四）总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后2位。根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。拟入围体检人员末位总成绩出现相同时，按照面试成绩高者进入体检。

（五）体检

体检工作由招聘单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。体检费用由应聘者自行承担。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，考察主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、个人征信、背景调查等方面的情况。

（七）公示及聘用

经考察合格的人员确定为拟录用人选。拟录用人选名单在相关媒体向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。因个人原因放弃或被取消聘用资格而产生的空缺，按综合成绩从到低分依次进行递补一次。

（八）签订劳动合同

对经公示无异议或经查证不影响聘用的人员，在公示结束后一个月内前往用人单位办理入职手续。工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，服从公司安排，根据工作岗位需要与用人单位签订劳动合同并按相关规定办理相应手续。工资待遇按上饶市广丰区国有企业薪酬改革方案执行。

三、注意事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）招聘岗位的专业设置根据江西省人力资源和社会厅2025年12月版《学科专业目录汇编》进行。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责。报考人员在招聘过程中有弄虚作假、作弊以及其他违反招聘规定的行为，一经查实，取消其资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系造成的后果，用人单位不承担任何责任。

（六）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

（七）本公告及未尽事宜由上饶市广丰区国有资产监督管理办公室负责解释。

附件：

附件1：2026年区属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2：2026年区属国有企业招聘报名登记表.docx

附件3：学科专业目录汇编.pdf

附件4：2026年区属国有企业公开招聘报名地点.doc

广丰区财政局（国资办）

2026年7月15日

原标题:2026年广丰区属国有企业公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/JJoZZWOhfnt1ZaGeEX-ujw

（责任编辑：李明）