2026年甘肃省酒泉市玉门市玉润投资有限责任公司招聘20人公告

玉门市玉润投资有限责任公司为满足经营发展需要，进一步充实公司专业人才力量，面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、择优录用，接受有关部门和社会监督。

二、招聘计划

此次计划公开招聘工作人员20名，具体计划详见《玉门市玉润投资有限责任公司2026年公开招聘岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。

三、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行工作人员义务，遵守工作纪律；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件，详见《岗位简表》。

6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为35周岁以下（含35周岁，1990年12月31日以后出生），年龄为40周岁以下（含40周岁，1985年12月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不受理应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

2.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；现役军人；

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近三年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理报考的人员。

（三）岗位专业要求

报考人员须具备岗位简表中明确的专业要求。研究生专业按照《国务院学位委员会教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》及教育部《中国研究生招生信息网》等专业目录执行；本科专业按照教育部《关于公布〈普通高等学校本科专业目录（2026年）〉的通知》（教高函〔2026〕2号）；专科专业按照《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）、《教育部关于印发〈职业教育专业目录（2021年）〉的通知》（教职成〔2021〕2号）等要求设置。

报考人员毕业证上标注的学历专业名称应当与招聘岗位要求的一致（专业名称一致，但专业硕士和学术硕士的专业代码不一致的，均视为符合报考条件），专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均视为符合报考条件，专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考（专业名称为一级学科，但研究方向与岗位要求一致的，须提供毕业院校出具的一致性证明）。因国家教育行政主管部门专业更名（专业代码变更）导致所学专业与招聘专业名称（专业代码）不同，但确属同一专业的可报名，应聘人员需提供就读院校出具的证明材料及教育部相关文件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、专业实操、组织考察、体检、聘用等程序进行，具体招聘工作由玉门市玉润投资有限责任公司公开招聘工作领导小组组织开展。

（一）报名

1.报名形式：采取本人现场报名的形式进行，每人只准许报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。酒泉市以外无法现场报名的应聘者，咨询工作人员后，可填写报名委托书通过网络邮箱报名。

2.报名时间：2026年8月3日至2026年8月9日（上午8:30至12:00，14:30至18:00），报名截止时间为2026年8月9日18:00。

3.报名地点：玉门市新市区迎宾大道9号电商大厦（玉润）2楼北侧办公室；

4.报名咨询：

玉门市玉润投资有限责任公司

联系电话：17794185081 15193736111

（工作日上午8:30至12:00，14:30至18:00）

投递邮箱：17794185081@163.com

5.报名须提交的材料：

（1）《玉门市玉润应聘登记表》《诚信承诺书》；

（2）学历证书材料：毕业证、学位证原件及复印件。《中国高等教育学生信息网》申请的《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生须同时提供本科学段以上相应的学历证书；2026年应届毕业生如尚未取得以上学历证书的提交《高校毕业生就业推荐表》复印件，学信网申请的《教育部学籍在线验证报告》复印件）。学信网申请的在线验证材料须在有效期内，凡无法验证的，取消进入下一环节资格（含军队院校）。

（3）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或有效期内的临时身份证）；

（4）甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录截图；

（5）本人2寸近期正面免冠蓝底证件照片2张；

（6）报考相关岗位须提交报考岗位所要求的相关资格证等证书原件及复印件，请在《应聘登记表》中如实填写。

报名时，无法提供上述资料的，不得进入面试环节。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对报名人员进行资格审查，严格审核报名人员的资格条件。对不符合招聘条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消报名资格。

资格审查合格人员发放《面试通知单》，应聘人员要随时关注玉润微信公众号或玉门市人民政府网站相关通知，因个人原因错过《面试通知单》领取时间的，造成的后果由报考人员自行承担。

请在微信中搜索“玉门市玉润投资有限责任公司”微信公众号，进行关注，以免错过相关通知。

面试开考比例原则上不低于1:3，达不到既定开考比例的，经玉润公开招聘工作领导小组会议研究后，可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到开考要求的，取消对应岗位招聘计划。

（三）面试

采取结构化面试方式，各岗位设置A、B两套面试试卷，每套试卷设置5题，考生现场随机抽取试卷作答；重点考察应聘人员综合素质、沟通表达能力、临场应变能力、职业素养及岗位专业适配度等，在通用考试内容基础上结合各岗位业务特点差异化命题。

面试成绩满分100分，在综合成绩中占50%。面试考官应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，当场汇总成绩，当场亮分，当场公布成绩。

考生持《面试通知单》和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试，证件不全或身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。因个别考生放弃面试资格造成岗位招聘人数与面试人数达不到1:3的，按照实际人数参加面试。成绩设置合格分数线，面试成绩达不到80分的，不再进入后续考试环节。

（四）专业实操

1.专业实操内容：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等结合各聘用岗位核心工作职责、工作流程及实操要求制定专属考核内容，贴合岗位实际工作场景开展考核，检验应聘人员专业实操水平与岗位履职能力。成绩满分100分，在综合成绩中占40%。

（1）公司综合管理部职员：日常公文起草、文字材料水平、党纪法规认知、纪法案例分析；

（2）公司财务部会计：财务核算、报表编制与分析、税费测算、账务稽核实操；

（3）公司投融资部职员：矿山安全管理、矿业项目立项材料编制、地块勘查基础资料梳理；

（4）公司风控审计部职员：合同风险研判、专项核查资料整理；

（5）丰源园区项目管理部职员：施工图纸识图、工程量核算、工程签证、造价简易测算；

（6）玉门关文旅景区运营部职员：景点即兴讲解、文旅活动方案撰写、景区突发问题模拟处置、视频剪辑、广告创意设计；

（7）联诚易动贸易部职员：购销合同审核、产品报价测算、营销方案起草、客户对接谈判、信息系统维护、软件问题处理；

（8）融信融资担保公司职员：贷款业务、风险点及财务报表审核；

（9）东拓铁路货运运输部职员：体能测试，具体测试项目以通知为准。

所有岗位专业实操测试内容不限于以上。

2.考试时间和地点：具体时间和地点以通知单为准。

3.加分项目：在专业实操成绩中予以加分。根据招聘岗位需求，将应聘人员所持有的证书，按类别加分。

所持证书与应聘岗位不符的，不予加分；报考岗位要求的证书为该岗位基本准入条件，不予加分；对已取得全国注册类证书、职业等级证书、职业资格证书但报名时未在《应聘登记表》中如实填写，未提交资料进行资格审查的，按照没有相应证书对待，不进行成绩加分。

（五）技能测试

技能测试成绩满分100分，在综合成绩中占10%。主要围绕日常办公必备技能开展考核，涵盖办公软件操作、基础公文编辑、办公效率处置、常规办公问题处理等内容，适配企业岗位日常办公工作需求。具体测试时间、地点及测试要求另行通知。

考试内容：Word公文排版、Excel函数制表与数据汇总、常规PPT简易制作等。

（六）综合成绩的计算

综合成绩=面试成绩×50%+专业实操成绩×40%+技能测试成绩×10%，成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。对同一岗位报考者，在综合成绩相同的情况下，依据“人岗相适”原则，具有招聘岗位相关从业经历或工作背景的人员，可予优先考虑。

经综合考量后进行录用，如报名人员符合条件者较多，可适当增加名额；如符合条件者少，可缩减名额。

（七）组织考察

组织考察由玉润公开招聘工作领导小组组织实施，通过应聘人员原工作单位、户籍地派出所、常住地乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，并形成考察结果，考察不合格者取消聘用资格。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的，具体包括：曾因违法或犯罪受过刑事处罚的；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的；现役军人、在读未毕业的学生（含在读未毕业的研究生、本科生）以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。

2.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事工作的情形。

4.在考察中，发现考察对象其直系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或在境内外从事颠覆我国政权活动的。

因考察不合格或因应聘者本人主动放弃应聘资格，形成的岗位空缺，经玉润公开招聘工作领导小组会议研究后，可按照综合成绩由高到低依次等额递补。

（八）体检

体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结果之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理，本环节不进行递补。

四、聘用及待遇

1.符合聘用条件的人员，经玉润公开招聘工作领导小组审核后，提交玉润党委会议研究通过后，报市委国有企业工委备案。

2.聘用人员实行合同制管理，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

3.薪酬待遇：录用后工资待遇按玉门市玉润投资有限责任公司现行薪酬制度执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

五、其他事项

1.本次招聘考试只公布科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

3.报考人员须提供准确、畅通的联系方式，在招聘各环节中因通讯不畅无法取得联系的，或因个人原因未在规定时限内办理聘用手续的，视为本人放弃聘用资格，后果自行承担。

4.在整个招聘工作期间，所有招考信息均在玉润微信公众号和玉门市人民政府网站及时发布，请报考人员关注信息。

5.因本人原因不能在规定时限内办理聘用相关手续的，视为本人放弃聘用资格。

附件1：玉门市玉润投资2026年招聘岗位简表