2022广东云浮市云安区医疗卫生事业单位招聘42人公告
(二)面试人员的确定
1.报考“笔试+面试”岗位的,在笔试成绩合格者中,以从到低分的顺序按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。
2.报考“直接面试”岗位的(具体见“免笔试”岗位表),经资格审查合格可免笔试直接进入招聘岗位面试。
(三)面试
采取结构化面试方式,100分为满分,60分及以上为合格分。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。
面试的时间、地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布,请进入面试的考生及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试,主管单位不再另行通知。未按面试公告要求参加面试考试的后果自负。
(四)总成绩
“笔试+面试”岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
“直接面试”岗位考试总成绩=面试成绩。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位,如同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试主评委给分高低顺序确定名次,如成绩仍然相同的,另行组织面试。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。
七、体检
按考生总成绩由高到低的顺序,按招聘人数等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次,结果以复检结论为准,逾期不书面申请复检的,视为自动放弃复检资格。体检工作由云浮市云安区卫生健康局负责组织。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
八、考察
考察工作由云浮市云安区卫生健康局负责组织。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
入围考察人员未在主管部门要求的时间内提供考察材料,或不主动办理个人档案调动手续的,视为放弃考察资格。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
九、公示与聘用
(一)对考察合格的考生,统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。
(二)公示期满无异议的,由云浮市云安区卫生健康局上报云浮市云安区人力资源和社会局审批,并办理相关聘用手续。拟聘人员必须凭云浮市云安区卫生健康局开具的介绍信,按时到招聘单位报到。不按时报到的人员,视其自动放弃聘用资格。
(三)录用人员按国家有关规定约定试用期,试用期不合格者予以终止试用期和聘用关系。录用人员经聘用后必须在云浮市云安区卫生健康局下属事业单位内服务满5年。不得以交流、借调、正式调动等方式调离聘用单位。服务期内,如因个人原因违约、解除人事关系的,须承担违约责任,向聘用单位缴纳违约金,违约金标准由聘用单位与被聘用人员在聘用合同中约定。
(四)经体检、考察合格,已列入公示名单的考生,须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用、按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案,且2年内不得参加云浮市云安区各级各类事业单位公开招聘。
十、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经用人单位、主管部门同意。在报考人员中,按考试总成绩从到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的,不再递补。
(一)应聘人员体检或考察不合格的;
(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
十一、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。如因疫情影响导致本次招聘工作时间有调整的,届时将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时在有关网站发布公告。
(一)考前准备
考生须提前7天注册粤康码,并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状,须及时在粤康码进行申报更新,有症状的到医疗机构及时就诊排查,排除新冠肺炎等重点传染病。
1.正常参加报名及考试:粤康码为绿码,有报名前及考前(以每科目开考时间为准,下同)48小时内核酸检测阴性证明(电子、同等效力,下同),现场测量体温正常(体温<37.3℃),且不存在下述不得参加考试情况的考生。
2.不得参加考试:
①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;
②考前10天内,有国外或港台地区旅居史的考生;
③前7天内,有中、高风险区旅居史的考生;
④考前7天内,有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生;
⑥粤康码为红码或黄码的考生;
⑥不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;
⑦现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;
⑧其他不符合正常参加考试情况的考生。
十二、其他事项
(一)本公告以及考核成绩和拟聘人员名单在云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公布,相关资料也可在以上门户网站下载。不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考者须在网上查阅或与云浮市云安区卫生健康局联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写的联系地址和电话号码必须真实,并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加笔试、面试、体检、聘用的,后果由报考者本人负责。
(二)报考者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效期内身份证入场。证件不齐者,不得参加笔试、面试或体检。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(五)本公告由云浮市云安区卫生健康局负责解释(咨询电话:0766-8638266),云浮市云安区人力资源和社会局负责监督指导(监督电话:0766-8613151)。
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云浮市云安区卫生健康局
2022年11月4日
原标题:2022年云浮市云安区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1640253.html
(责任编辑:李明)