为促进我区卫生事业发展，进一步优化医疗人员队伍结构，全面医疗水平，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经渝中区人力社保局审核、市人力社保局核准，现面向全日制普通高校2020年应届本科及以上毕业生，公开招聘卫生事业单位专业技术人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向全日制普通高校2020年应届本科及以上毕业生，公开招聘区属卫生事业单位专业技术人员16名，具体招聘计划《渝中区面向全日制普通高校2020年应届毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员一览表》(以下简称《一览表》，附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报考：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.有较强的事业心和责任感，自愿在渝中区工作5年及以上;

3.符合《一览表》中各项条件及要求，其中年龄计算截止时间为2020年7月;

4.身体健康，具备胜任职位工作要求的身体条件;

5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求;

6.须为2020年全日制高校应届毕业生或2019年至2020年国外境外高校毕业的全日制学历(学位)的人员;且在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。其中，在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2020年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

四、招聘方法及程序

本次招聘重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

(一)现场报名及资格审查

报名工作由渝中区人社局、渝中区卫生健康委统一组织开展。采取现场报名方式进行。

1.现场报名和资格审查

应聘者到指定高校等地点现场报名，报名同时按照招聘条件进行资格审查。应聘者现场报名所需材料详见附件3。

2.报名时间及地点

本次公开招聘设置成都中医药大学、重庆医科大学等招聘专场。本场招聘后剩余岗位缺额将依次顺延至下场招聘，具体事宜将另行通知，详见重庆人力资源和社会网、渝中区人力资源和社会局网站等。

第一场：成都中医药大学

报名时间：2019年11月16日(周六)9:00-12:00

报名地点：成都中医药大学温江校区体育场(成都市温江区柳台大道1166号)

考核时间及地点：时间初定于2019年11月16日下午，具体时间及地点详见报名现场通知

第二场：重庆医科大学(袁家岗校区)

报名时间：2019年11月29日(星期五)8:00—14:00

报名地点：重庆医科大学袁家岗校区(渝中区医学院路1号)运动场

考核时间及地点：时间初定于报名当日下午，具体时间及地点以报名现场通知为准

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表于报名当天在报名现场公布，随后5个工作日内在渝中区人力资源和社会局网站公布。

(二)报名及资格审查注意事项

1.年龄计算截止时间为2020年7月，如“35周岁及以下”指未满36周岁，即1984年8月及以后出生;

2.专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件2)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，报区卫生健康委同意、区人力社保局备案与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范提供应聘资料。

(三)考试考核

经报名时资格初审合格，进入考核环节。考核时间地点现场告知并在报名地点张榜公布，考生超过规定时间未到场，视为自动放弃考试考核资格。根据考核(或考试考核)情况，的可当场签订就业协议，确定为体检人选。

1.考核方式及主要内容

考试考核分为专业笔试、面试两部分，分值均为100分。报名审核通过人数与拟招聘人数达到6:1及以上的岗位，采取先笔试再面试的方式进行，根据笔试成绩高低以3∶1的比例确定进入面试环节人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则同时进入面试环节;报名审核通过人数与拟招聘人数未达6:1的岗位直接采取面试的方式进行。面试主要考察应试人员专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力，面试成绩当场公布。

2.考核总成绩

进行专业笔试的岗位，考核总成绩=专业笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

未进行专业笔试的岗位，考核总成绩=面试成绩;

各项成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数。

考核总成绩及进入体检人员名单于考试考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘结束后在渝中区人力资源和社会局官网公布。

3.在符合招聘条件情况下，招聘本科起点学历人员的岗位，具有高级职称、住院医师规范化培训合格证、国家“双”建设高校研究生学历者，或“世界学科”建设医学学科全日制毕业生，可优先考核聘用。”

（责任编辑：李明）