根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘16名医护人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象:

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.年满十八周岁，具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件,详见《2019年本溪市中心医院拟招聘信息汇总表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘者的工作经历计算日期为2019年12月31日，其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。

三、招聘方式：

专业技术岗位招聘采取笔试+面试的方式

四、招聘岗位:

1.120急救医生(8名)：

招聘条件：男性、40周岁以下、第一学历全日制本科学士及以上、临床医学专业、有执业证和规培证、签订院内合同。

2.儿科、急诊重症科室护士(8名)：

招聘条件：性别不限、26周岁以下、第一学历全日制大专及以上、护理专业、有护士资格证、无头孢青霉素过敏史、身高：女155cm以上、男165cm以上、签订派遣合同。

五、招聘工作步骤

1.发布招聘信息:

招聘工作各阶段信息将在本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/) 医院信息→信息公告→招聘信息中统一发布。

2.报名：

1)报名时间：12月2日至12月6日五个工作日(工作日上午8:00-11:00、下午13:00-17:00);

2)应聘人员报名时请携带以下材料：

《本溪市中心医院公开招聘报名表》(附件2)、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、医师资格证原件及复印件、住院医师规培结业证原件及复印件;

本人特殊业绩：有文体特长、计算机特长、发表SCI文章等，请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的SCI论文首页和检索证明(带IF值)原件及复印件;

岗位要求的其他证明材料的原件及复印件。

3)报名地址：本溪市中心医院(明山区胜利路29号)二号楼2楼人力资源部登记报名;

4)外地应聘人员可将上述材料电子扫描件(一个PDF文件，不大于10MB)发至bxzxyyhr@163.com邮箱，原件在面试考核前进行审核;

5)本地应聘人员必须现场审核材料，投递电子版应聘材料无效;

6)请应聘人员随时关注我院官网医院信息栏目中的信息公告。

3.笔试：

1)考核工作分为笔试、面试两部分。

2)笔试内容为相关专业基础知识，满分100分，采取纸笔考试的形式。笔试预计将于12月中旬进行，具体时间地点将通过本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/)发布。笔试时考生必须携带身份证。

3)成绩发布：笔试成绩、进入现场资格审核人员名单、现场资格审核时间及地点等通知将通过本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/)发布。

4.现场资格审核：

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。现场资格审核时间及相关事宜将通过本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/)公布。未在规定时间内接受现场资格审核者，将视为自动放弃。

5.面试：

按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。面试时间地点相关事宜和参加面试人员名单将在本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/)公布。面试时，考生必须携带身份证。面试满分为100分。

6.权重总成绩：

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩。总成绩在本溪市中心医院官网(http://www.bxszxyy.com/)公布。

（责任编辑：李明）