因工作需要，我市面向社会考核招聘事业单位卫生专业技术人员146名，现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网及江油市门户网站发布)。

一、招聘范围和对象

面向全国招聘2020年7月31日前取得中专及以上学历(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制)，并完全符合《江油市2019年公开考核招聘事业单位卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2020年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2020年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续;境外留学人员和赴台陆生必须在资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书或证明，未在本公告规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。

2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，年满18周岁。

2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.符合《江油市2019年公开考核招聘事业单位卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》的具体岗位资格条件。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

5.要求“工作经历”的岗位，工作经历年限按周年计算，计算截止时间为2019年11月22日。全日制学制时限不计算为工作经历年限。

6.本次考核招聘的人员实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作6周年及以上(含试用期)方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

(二)有下列情况之一者，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照相关规定应当回避的。

6.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的。

7.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截至2019年11月22日)。

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

9. 机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

10.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、报名

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2019年11月22日—2019年12月6日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)(节假日除外)。

2.报名地点：江油市卫生健康局人事股(地址：江油市中坝镇华丰街24号江油市卫生健康局办公楼403室。电话0816-3220821 电子邮箱 563167536@qq.com)

本次报名采用现场报名和网络报名两种方式，每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。

现场报名：须持毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证、执业资格证及工作经历材料原件及复印件到报名地点报名，行政机关、事业单位的在编人员还需提供单位、主管部门及组织人社部门同意报考证明，并如实填写《江油市公开招考事业单位专业技术人员报名表》一份(可从网上下载)，交近期二寸同底免冠彩色照片2张。

网络报名：符合报考条件者，如实填写《江油市公开招考事业单位专业技术人员报名表》，并传到电子邮箱：563167536@qq.com完成初步报名。

四、资格审查：

资格初审由江油市卫生健康局负责。

资格复审由江油市人力资源和社会局、江油市卫生健康局共同负责，复审时间2019年12月10日(9:00—12:00，13:00—17:00)。资格复审地点：江油市人力资源和社会局党员活动室(地址：江油市诗仙路90号江油市人社局办公大楼后楼二楼。联系电话：0816-3227286)。

资格复审须提供以下材料：

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证。

(3)毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。

资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生须提供学生证原件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，并在中国高等教育学生信息网打印本人的《教育部学籍在线验证报告》,其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位证为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)，打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)职称、执业(职业)资质证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书。已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明。

(5)报考“工作经历”岗位的，须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等证明材料。

(6)国(境)外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)考生系机关、事业单位在编人员，还需出具经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的证明材料。

(2)“三支一扶”人员提供协议、年度考核复印件2份，现服务单位证明材料2份。

(3)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意

报考证明。

(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

五、考核

本次考核招聘采取专业化面试方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质。面试总分为100分。

资格复审合格的考生密切关注绵阳人事考试网及江油门户网站上公布的资格复审合格考生名单及领取面试准考

证公告。请考生及时查阅，不再另行通知，未按时领取面试准考证的，视为自动放弃考试资格。

考试地点及时间详见面试准考证，不再另行通知。

按川发改价格[2017]472号文件规定，报考者需缴纳面试费80元。

特别提示：如同一职位资格审查合格人数达到60人以上的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按岗位招聘人数与进入考核人数1：3的比例从高到低依次确定考核人员。专业笔试成绩不计入面试成绩。

考试成绩低于75分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

六、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者的面试成绩，从到低分依次等额确定体检对象。考生面试成绩如出现并列，则进行加试。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网及江油市门户网站另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、江油市人力资源和社会局确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从到低分依次等额递补(考生面试成绩低于75分的不得递补)。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考核工作的具体实施按江人社发[2016]36号《关于做好机关事业单位公开招录(聘)、选调工作人员考察(政审)工作的通知》进行。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、江油市人力资源和社会局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补(考生面试成绩低于75分的不得递补)。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

考核、体检、综合考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网及江油市门户网站公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2020年普通高等教育全日制应届毕业生在2020年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及以下材料送交招聘单位:

1.在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料，通过江油市人力资源和社会局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料，或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.未就业人员提供县级就业部门发放的《就业创业证》(《就业失业登记证》)。

3.2020年普通高等教育全日制应届毕业生提供《就业报到证》。

未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报江油市人力资源和社会局审核确认。江油市人力资源和社会局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。不符合报考资格条件、资格审查通不过的，不予上报市人社局聘用备案。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

（责任编辑：李明）