2020山东临邑县事业单位引进高层次人才医疗岗公告【招10人】
六、公示引进和聘用
拟引进人选在临邑县人民政府网站(http://www.linyixian.gov.cn/)公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的:
1.聘用人员系非应届毕业生的,签订聘用合同,办理等手续;
2.聘用人员为应届毕业生的,签订就业协议;待取得毕业证书、学位证书后,于2020年7月31日前签订聘用合同,办理等手续。参加工作时间以落编时间为准。
七、管理和待遇
1.工作岗位。聘用人员列入事业编制,试用期1年。试用期满由组织人事部门进行考核,合格的办理转正手续;不合格的,不再聘用。
2.岗位待遇。聘任到管理岗位的,博士研究生试用期满考核合格的,享受正科级工资待遇;硕士研究生试用期满考核合格的,享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的,博士研究生可申请认定中级职称;硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称;本科生工作满1年可申请认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。聘用到卫生专业技术岗位的人员,按照国家有关规定执行。
3.培养选拔。实行重点培养、跟踪管理。纳入干部队伍建设总体规划,同等条件下优先调任公务员岗位。鼓励参加竞争性选拔、挂职锻炼等工作,实现党政机关、企事业单位、社会各方面人才有序流动。
4.引进人员的最低服务期限为3年(含试用期),3年内不得报考外地机关事业单位。
5.档案管理。档案转递后,按干部管理权限管理。
八、纪律和监督
事业单位高层次人才引进工作事关全县社会稳定大局,要严肃招聘工作纪律,严格执行工作程序,做到“五公开”,即:计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
九、其他
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时了解网站发布的各个招聘环节信息。通讯方式如有变动要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本公告及未尽事宜,由中共临邑县委组织部、临邑县人力资源和社会局负责解释。
咨询电话:0534-4366879(中共临邑县委组织部)
0534-7803880(临邑县人力资源和社会局)
点击下载>>>
中共临邑县委组织部 临邑县人力资源和社会局
2020年3月3日
原标题:2020年临邑县事业单位引进高层次人才公告
文章来源:http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c53220646/content.html
(责任编辑:李明)
- 2024黑龙江大庆市杜尔伯特蒙古族自治县大学生乡村医生专项招聘笔试成绩公示
- 2024年齐齐哈尔讷河市大学生乡村医生专项计划招聘工作9人公告
- 2024年沈阳市医疗卫生系统面向社会公开招聘工作人员现场资格审查的通知
- 2024广东江门市妇幼保健院招聘第二批高层次人才6人公告
- 2024四川绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第二批次引进高层次人才考核招聘73人公告
- 2024中国疾病预防控制中心第二批招聘编制内人员25人公告
- 2025广东梅州市兴宁市人民医院人才招聘28人公告
- 2024广东江门市妇幼保健院招聘第二批高层次人才6人公告
- 2025广东梅州市兴宁市人民医院人才招聘28人公告
- 2024中国疾病预防控制中心第二批招聘编制内人员25人公告