2020山东枣庄市肿瘤医院暨枣庄市胸科医院研究生招聘公告【招10人】
枣庄市肿瘤医院暨枣庄市胸科医院始建于1946年,其前身为不足百人的野战军医院,先后八易院址,十四次更名,历经几代人沐风栉雨,呕心沥血,逐步发展成为技术力量雄厚,医疗设备先进,服务功能完善,集治疗呼吸、结核、肿瘤、胸外科疾病为重点的三级专科医院。1994年9月经枣庄市人民政府批准,增挂“枣庄市肿瘤医院”的牌子。2003年12月,枣庄市人民政府决定更名为“枣庄市王开传染病医院”,(“枣庄市肿瘤医院”),2020年1月8日,经中共枣庄市委机构编制委员会批准更名为枣庄市肿瘤医院(枣庄市胸科医院)。2015年,被中国结核病防治中心临床防治中心、首都医科大学附属北京胸科医院医院命名为耐多药诊疗示范基地;2017年12月“郑州大学第一附属医院介入治疗中心枣庄治疗分中心介入病房”、山东省胸科医院技术合作医院、枣庄市职业技术学院教学医院、山东省感染性疾病专科联盟单位、山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地等正式挂牌。
医院座落在山东省枣庄市滕州市民营经济园区腾飞东路,东靠济枣公路,南临京福高速公路出口,西临京沪铁路,交通便利,环境幽静、舒适。占地167亩,建筑面积3.4万平方米,床位560余张,现有职工500余人,高级职称86人,中级职称176人。设有呼吸内科、结核科、康复医学科、介入病房、肿瘤内科、胸部外科、骨外科、放疗科、重症医学科、感染性疾病科、中医科、急诊科等20多个临床医技科室。拥有美国GE64排128层螺旋CT,大型C形臂,X刀,直线加速器,大型X线机、彩超、胸(腹)腔镜、电子支气管镜和电子胃镜等设备。
医院坚持科技兴院,成立了全国第一家耐多药结核病隔离治疗试点病房,承担了国家十二五、十三五结核病重大研究课题以及全球基金耐多药肺结核防治项目,引进了肿瘤介入热化学治疗、放射粒子植入、实体肿瘤冷极射频治疗、体外高频热疗、体腔热灌注及腔镜微创外科手术等治疗技术。
近年来,医院坚持以科学发展观为指导,迎难而上,砥砺前行,创新,秉承“厚德、精湛、和谐、创新”的院训精神,通过强基础、固根本、补短板、提质量,开创了一条“技术与服务并行、医德与人才并重、综合与专科并进”的发展之路。
随着医院事业的快速发展,规模的扩大,急需引进一批人才,现诚邀2020届卫生专业毕业生加入我们的团队,共创医院美好未来!
枣庄市肿瘤医院研究生引进待遇规定
为进一步贯彻落实人才强院战略,切实加强人才队伍建设,着力推进医院内涵发展,医疗、教学和科研水平,根据中共枣庄市委、市政府办公室《枣庄市青年人才优选办法》(室字[2019]75号)和《枣庄市高层次人才服务绿色通道暂行规定》(枣人社发[2018]49号)文件精神,结合我院实际,特制定医院研究生引进与待遇暂行规定如下:
一、引进人员条件
引进人员必须具备国家规定的事业单位招聘人员的基本条件,同时具备下列条件:
(一)具有研究生毕业证书和学位证书。
(二)引进人员在本科和研究生阶段所学专业一致或相近。
(三)身心健康,年龄一般不超过40周岁。特别的,年龄要求可以适当放宽。
(四)公开招聘进入医院的正式在编或备案制人员。
二、引进人员待遇
(一)基本待遇:引进人员享受医院在编在岗人员同等待遇。
(二)特殊待遇:
1、按照每月硕士研究生1000元、博士研究生3000元的标准发放工作补贴,自签订合同起发放5年。
2、医院提供周转房入住,至个人购房后交回,医院一次
性提供安家费硕士研究生10万元、博士研究生30万元。
3、提供科研经费硕士研究生5万元、博士研究生10万元,5年内有效,按医院科研经费管理规定执行。
4、医院协助配偶就业和子女就学。对引进的全日制研究生,需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。子女在义务教育节点适龄升学,可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。
5、新引进人员须经过医院考评合格并签订协议后兑现相应待遇。在院工作不满10年申请调离或辞职的,须退回医院提供的特殊待遇。
2020年研究生招聘计划表(见附件)
报名方式
投递简历:有意向者请将电子简历(简历命名:姓名+学历+意向专业+岗位,并附相关证件扫描件)投递至wkyyrzb@163.com
联系人:殷老师 13963259909
点击下载>>>
2020年3月
原标题:枣庄市肿瘤医院暨枣庄市胸科医院研究生招聘计划待遇简介
文章来源:http://www.zzswkyy.com/html/news/958.html
(责任编辑:李明)
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