2.面试

(1)面试对象的确定。由招聘专家组根据学业成绩按照岗位招聘人数比例1:2从高到低的顺序确定进入面试人员。进入面试人员自行在指定QQ群下载面试通知。

(2)面试时间。预计疫情结束后(具体时间电话通知)。

(3)面试测评的内容。每位考生面试时间为10分钟。面试测评的内容分为8个要素，主要包括综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素、举止仪表。

(4)面试方式。共设立2个考场，每个考场设主考官1人，考官6人，采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检(面试成绩占综合成绩的50%)。

(5)面试地点：大姚县(具体地点另行通知)。

3.综合成绩的计算

综合成绩=学业成绩×50%+面试成绩×50%

4.成绩公示

学业成绩于3月31日下午由大姚县卫健局在大姚公众信息网站及指定QQ群进行公示，面试成绩与综合成绩一并于面试结束当天由大姚县卫健局在大姚公众信息网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

5.签订就业协议

公示期满后由大姚县卫生健康局、用人单位按各岗位综合成绩不低于60分，从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。若综合成绩相同，按“有执业资格证者、大姚县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。签订就业协议具体时间电话通知。

(四)资格复审

资格复审时间根据疫情而定，具体时间电话通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求相关资料原件到大姚县卫健局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、毕业生就业推荐表等有关材料原件及复印件。

(五)体检、考察及聘用

1.体检：由大姚县卫健局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县卫健局另行通知。

2.考察：体检合格进入考察政审，由大姚县卫健局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员报县人力资源和社会局在楚雄州人力资源和社会局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

4.办理聘用手续：受聘人员经州人力资源和社会部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

五、递补

报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从到低分的顺序依次递补1次，但综合成绩低于60分的不再递补。

六、本公告涉及的相关事项由大姚县卫生健康局负责解释

特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

未尽事宜请来电咨询大姚县卫生健康局。

联系电话：0878-6210820 0878—6201515

七、监督举报电话

1.楚雄州人力资源和社会局(0878—3389685)

2.大姚县纪委派驻县卫健局纪检组(13987082321)

3.大姚县人力资源和社会局(0878—6211779)

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1.2020年大姚县卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表.docx

2.2020年大姚县紧缺人才公开招聘报名资格审查表.docx

大姚县人力资源和社会局 大姚县卫生健康局

2020年3月10日

原标题：大姚县2020年卫健系统公开招聘紧缺专业技术人才公告

文章来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/9846.htm

（责任编辑：李明）