为选拔人才，充实我市事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)、《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》(锡人社发[2016]193号)文件精神，决定面向社会公开招聘高端、紧缺性人才41名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件

(一)招聘对象和岗位

见附件1。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有国家教育行政部门认可的学历。

7.年龄：18周岁及以上、35周岁及以下(1985年1月1日至2002年12月31日期间出生)。其中，除附件1中个别岗位限定外，具有博士研究生学历或学位，或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生);具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1970年1月1日及以后出生)。

8.岗位代码27、30、31、32岗位限无锡市户籍，其他岗位户籍不限。

9.具备应聘岗位所要求的其他条件(见附件1)，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准。

二、报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2020年11月30日。

应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(见附件2，工作日：上午8?30—11?00，下午14?00—17?00)，也可通过招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。邮件主题注明“姓名+报考单位(单位代码)+报名岗位(岗位代码)”。投递资料后及时与招聘单位取得联系。

2.报名材料

(1)应届毕业生(2020年及2019年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

(2)应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

(3)学历(位)证书原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

3.报名注意事项

(1)应聘人员应按照要求如实填写《2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》，现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

(3)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

(二)资格审核

1.招聘单位及江阴市人力资源和社会局负责对应聘人员进行资格审核。现场报名并符合报考条件的考生，即视为通过资格审核;网络投递资料进行报名的考生，须在考试前将所需资料原件和复印件提交招聘单位进行审核。经资格审核合格后方可参加考试。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。

三、考试与公示

1.通过资格审核的应聘人员，应在规定的时间、地点(以准考证为准)参加考核，否则作弃考处理。

2.考试采用直接考核的方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。以考核成绩从高到低排名确定参加体检对象。如考核成绩同分并出现无法确定参加体检对象的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

3.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会网公布考核成绩，并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检和考察

1、体检

由招聘单位主管部门组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

2、考察

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会局进行核准。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会网上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经江阴市人力资源和社会局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

本公告由江阴市人力资源和社会局负责解释，咨询电话： 0510-86711112。

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

江阴市人力资源和社会网：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会网上公布，不再另行通知。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

中共江阴市纪委派驻第二纪检组：0510-86860283

江阴市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0510-86711112

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2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才岗位简介表.xls

2020年招聘单位地址及联系方式.doc

2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表.doc

江阴市人力资源和社会局

2020年3月19日

原标题：2020年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才公告(长期)

文章来源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2020/03/19/840921.shtml

（责任编辑：李明）