2.面试

根据各招聘岗位报考人员笔试成绩由到低分，原则上按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员，末位分数相同的人员并列进入面试人员，特殊紧缺岗位可适当放宽比例开考。

(1)面试时间：(医师岗)5月30日9:30

(医技平台科室及其他岗)5月31日9:30;

(2)面试地点：云南省阜外心血管病医院(五华区沙河北路528号)贵宾休息室、1、2、3号会议室

(3)面试内容：面试主要考查英语水平、专业技能、综合素质、沟通表达能力等方面，考查形式有专业测评、结构化面试。

(4)面试流程：参加面试人员需准备5分钟的PPT进行自我展示，并就评委提问进行8分钟答辩。

参加面试人员准备的PPT内容包括：①基本情况：所学专业、专业素质、应聘岗位、英语水平;②职业经历含医教研等情况; ③获奖情况;④个人特长和爱好;⑤对未来工作的设想等。

(五)综合成绩评定

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.综合成绩的录取分数线根据面试情况划定，分数线以下者不予以录用。

3.通过面试考核者方可进入身心素质测试。

4.面试成绩、综合成绩在面试工作结束后24小时内公布在医院官网(www.ynfwyy.com)。

(六)身心素质测试

1.通过面试人员到我院进行身心素质测试，其中，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。身心素质测试费用自理。

2.体检时间：6月4日上午8:30

体检地点：云南省阜外心血管病医院体检中心

3.心理测试时间：6月4日下午2:30

心理测试地点：云南省阜外心血管病医院1号报告厅

(七)综合评价

由招聘工作领导小组综合考生在专业技能、岗位匹配、素质测评、英语水平、身心素质测试等各考核维度的表现，围绕本次招聘需求，由综合评价分数从高到低最终确定拟录用人员名单。

(八)公示

综合考评后，在医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

六、工作纪律

(一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

(二)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

(三)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(四)严格招聘考试考核的命题管理，加强试题的安全措施，对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。

七、注意事项

(一)报考人员须遵守和执行网上报名时所签“诚信承诺书”所涉及的内容。

(二)报考人员应按照国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

(三)拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、报到证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致。不能提供招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料者，不予办理聘用手续。

(四)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处间或者未满影响期限的;

5.有法律、法规规定的其他情形的。

咨询联系人：张老师、陈老师

咨询电话：0871-68285654、15974806684

联系邮箱：ynfw_hr@163.com

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2020年第一批公开招聘工作人员岗位计划表

云南省阜外心血管病医院应聘申请表

云南省阜外心血管病医院

2020年5月9日

原标题：云南省阜外心血管病医院2020年第一批公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.ynfwyy.com/News/Articles/Index/210362

（责任编辑：李明）