根据潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现将潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校2020年公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)无特别说明的，年龄应在40周岁以下(1980年1月1日(含)以后出生);

(六)应届毕业生须在2020年7月31日(含)前取得学历、学位证书;

(七)考生的专业所属学科门类与学位所属学科门类要一致;

(八)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件《2020年潍坊科技学院公开招聘工作人员岗位汇总表》《2020年潍坊市科技中等专业学校公开招聘工作人员岗位汇总表》)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;被人民法院公布的失信被执行人不能应聘;寿光市机关事业单位工作人员、总量控制人员，未满五年服务期限的，不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考有相应层次学历学位要求的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

1.个人报名

报名时间：2020年6月10日9:00-6月16日16:00

查询时间：2020年6月10日9:00-6月17日12:00

应聘人员登录潍坊科技学院网上报考平台(http://wkwsbk.wfust.edu.cn/)，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过，报名信息不能更改;未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2020年6月10日9:00—6月16日21:00

潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

3.网上缴费

缴费时间：2020年6月11日9:00—6月17日16:00

应聘人员在查询时间截止前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，从次日起登录潍坊科技学院网上报考平台进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费人员登录该网站打印准考证以及《寿光市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用)，具体时间、地点在寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会局、潍坊科技学院网站另行公告。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到潍坊科技学院(山东省寿光市金光街1299号)人事处203房间办理减免考务费审核确认手续。逾期视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低;农村贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。

(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校和主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。

相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(须在2020年7月31日(含)前取得)、身份证。

在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

现场资格审查时间、地点等事宜另行公告。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

1.笔试

本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试

面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化测试。面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选仍未向招聘部门、单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17：00。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

具体面试要求、时间、地点等有关事宜另行公告。

面试考务费为70元。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间有异议的，招聘主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报寿光市人力资源和社会局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员最低服务期为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会厅关于人员控制总量备案的有关规定，新进入潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校的人员，属于控制总量内人员。

六、其他

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“寿光市人力资源和社会局”、“寿光市教育和体育局”和“潍坊科技学院”官网予以公布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与潍坊科技学院、潍坊市科技中等专业学校及主管机关无关。

寿光市人社局官网：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/

寿光市教体局官网：http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

潍坊科技学院官网：http://www.wfust.edu.cn/

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘岗位条件问题，请咨询潍坊科技学院人事处，联系方式0536-5109673。

咨询电话请在工作时间内拨打。

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2020年潍坊科技学院公开招聘工作人员岗位汇总表

2020年潍坊市科技中等专业学校公开招聘工作人员岗位汇总表

潍坊科技学院

潍坊市科技中等专业学校

2020年5月27日

（责任编辑：李明）