2020全国医疗卫生招聘考试备考指导	医疗卫生招聘考试笔试辅导资料
医疗招聘考试备考咨询群：624964272	医疗卫生各大专业面试尊享课 0元领取！

为积极推进县域紧密型医共体建设，加强医共体单位卫生专业技术人才队伍建设，经研究决定，2020年面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2020年拟招聘各类卫生专业技术人员49名，其中：县医院本部招聘34名(含医共体分院临床医学类9名)，县管乡用15名(详见附表1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.岗位所需要的专业及其他条件(详见附表1);

4.普通高校全日制统招大学专科及以上应、历届毕业生;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄要求

1.专科学历25周岁以下，其中：县管乡用临床、康复、影像专业年龄放宽至30周岁以下;

2.本科学历30周岁以下。其中临床类：⑴硕士及以上学历或具有执业医师资格人员年龄可放宽至35周岁以下;⑵具有中级职称(资格)年龄放宽至40周岁以下;具有副高级以上职称(资格)人员年龄放宽至45周岁以下。护理类：具有护师以上资格人员年龄放宽至30周岁以下。

招聘年龄中的25周岁是指1995年1月1日以后出生，其他年龄段以此类推。

(三)学历、职称(资格)要求

1.详见(附表1)

2.岗位所需学历均要求为高中起点全日制统招学历，不含3+2、3+3专科学历;

3.具有中高级职称(资格)的人员学历可以放宽至全日制统招专科以上学历。

下列人员不符合招聘条件：

在读的非应届毕业生，现役军人，省人力资源和社会厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员;本县乡镇卫生院在编人员和原在编工作人员在原单位工作未满5年、以及辞职未满3年人员(计算截止时间到2020年5月31日)。

三、招聘程序

(一)报名：采用网上报名形式。

报名时间：即日起至2020年6月25日下午17：00止;

网上报名邮箱3487558069@qq.com，请自行下载《2020年金寨县人民医院及医共体分院公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》并如实填写后，将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片以附件的形式上传。在发送邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位，每位报考者限报1个岗位，须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。

(二)领取准考证和资格审查：由于疫情原因，笔试和面试时间待定，领取准考证时间另行通知，来时需提供近7日内核酸检测正常报告单，没有进行核酸检测的考生，需提前1天到县医院集中进行核酸检测，核酸检测阴性方可参加笔试。

笔试人员在领取准考证时对报名材料原件进行现场资格审查，现场须提交以下材料：1、属全日制2020年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、毕业证书或所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件;2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、相关岗位资格证书及执业证的材料原件及复印件。

通过资格初审的，方可领取《准考证》，持《准考证》、本人有效身份证到指定的地点和考场参加笔试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊，在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。

招聘岗位计划数与报考人数比例原则上应不低于1:2，报考人数若达不到该比例，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例或核减该岗位招聘计划数，核减的招聘计划数经院公开招聘领导组研究，可以调剂到其他专业岗位。

硕士及以上学历应、历届毕业生，临床类具有执业医师及以上职称(资格)专业技术人员，根据岗位需求简化招聘程序，经面试合格后优先录取。

四、考试

考试由金寨县人民医院会同相关部门组织实施,考试采取笔试和面试两种方式进行。

(一)笔试

笔试时间：根据疫情防控需要，确保考试安全，采取分专业、分时段进行考试，具体时间、类别另行通知。

笔试内容为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识。卷面分数为100分，其中：“基础知识”占40%、“专业知识”占60%。笔试成绩从到低分按1：2的比例确定人选进入面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单于笔试当日下午17：00在金寨县人民医院官网公示，请考生自行查询。

(二)面试

为方便考生，面试时间定于笔试次日。

1、面试时间上午8：00正式开始，请入围面试考生7：30分前到达指定考场进行分组抽签。

2、面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为60分。

3、面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

4、成绩合成：笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准;若笔试成绩分数也相同，则以笔试“专业知识”成绩分数排序为准。

根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在“金寨县人民医院网站”上公示。

五、体检

体检标准参照国家公务员录用标准，由金寨县人民医院统一组织。拟录用考生须在规定的时间内参加体检，若不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

六、考察

考察工作在院招聘工作领导组的领导下，由医院相关职能科室负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。

七、递补

面试、体检、考察和签订聘用合同阶段因自愿放弃、资格审查和体检、考察等不合格出现缺额的，按合成总成绩在同岗位人员中从到低分依次递补。

八、公示与聘用

(一)公示

考察结束后，考察组根据考察情况提出聘用建议，经院公开招聘领导组研究决定后，对体检、考察均合格的拟录取人选名单在金寨县人民医院网站公示5天，公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为聘用对象。

(二)聘用

受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案(其中：2020年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件)，档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。

1. 金寨县人民医院受聘人员：受聘人员签订聘用合同后，办理人事代理手续。工资福利待遇参照现行事业单位工资政策执行，在工资福利、职称评定、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。对符合公立医院编制周转池(皖编办[2017]456号)进入条件的人员，按程序纳制内管理。

对引进的高层次人才参照金发[2017]6号文件办理。

2.“县管乡用”受聘人员：先到定岗的乡镇卫生院报到，办理相关手续，与定岗乡镇卫生院、金寨县人民医院签订三方聘用合同，在县人民医院培训学习一年后，再回定岗乡镇卫生院工作，工作满5年(不含培训学习时间)，取得县人民医院编制周转池条件，通过医共体牵头医院组织的考试考察考核后，按前60%名额调整至县人民医院工作，并纳制周转池管理。

九、组织领导

本次招聘，在县纪委监委、编办、人社局、卫健委等部门的全程指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由金寨县人民医院公开招聘卫生专业技术人员工作领导组负责组织实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。

本《公告》由金寨县人民医院负责解释。有关招聘信息，请登陆“金寨县人民医院网站”查询。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0564-7060757 监督电话：0564-7053907

点击下载>>>1-2全部下载.docx

1、2020年金寨县人民医院及医共体分院公开招聘卫生专业技术人员一览表

2、2020年金寨县人民医院及医共体分院公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表

金寨县人民医院

2020年6月9日

（责任编辑：李明）