2015河南永城市乡镇事业单位招聘公告【50人】
四、考试
1、笔试
(1)笔试内容:《行政职业能力测验》和《申论》，满分各为100分.
(2) 笔试时间：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政职业能力测验》;下午14:30-17:00《申论》。
(3)笔试成绩的计算办法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%⑷“三支一扶”期满考核合格人员凭相关证件笔试总分加5分并公示。
笔试总成绩=笔试成绩+加分
⑸笔试总成绩于2015年8月12日公布。网址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面试
(1)根据笔试总成绩，按照岗位拟招聘人数从到低分按1: 2 的比例确定面试人员;最后一名分数相同的同时进入面试，面试满分为100分。达不到面试比例则核减相应岗位招聘人数。
(2)面试采取结构化面试方式。
(3)面试时间另行通知，面试地点以面试通知书为准。
(4)拟参加面试人员应按时提供教育部高等学历认证中心认证的《学历认证报告》原件及复印件各一份。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩)，按照岗位招聘人数等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示。
七、聘用与待遇
公示期满，办理有关手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
此次聘用人员纳入乡镇事业编制管理、财政供给。
本方案由永城市乡镇事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。
咨询电话：0370-2718516 2718989 2752036
原标题：2015年乡镇事业单位公开招聘工作人员实施方案
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永城市乡镇事业单位公开招聘工作领导组
2015年6月26日
（责任编辑：李明）
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