为进一步深化人事制度改革，建立科学、公平的选人、用人机制，根据《宣城市市直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)暂行办法》(宣办发[2007]30号)有关规定，现将2015年宣城市市直部分事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员有关事项公告如下：

一、选聘(选调)对象及人数

(一)事业单位岗位选聘对象为：在本市基层一线、县(市、区)及乡镇事业单位在编在岗(其中管理岗位为八级以下职员)财政全额供给或自收自支的工作人员中选聘13名事业编制工作人员(人员可顺向选聘，不可逆向选聘)。

(二)参照公务员法管理事业单位职位选调对象为：在本市范围内经省批准的县(市、区)及以下参照公务员法管理事业单位已进行参公登记备案、现在编在岗的副科级及以下工作人员中选调3名人员;选调对象范围可放宽至本市范围内县(市、区)及以下实施公务员法机关中已进行登记备案、现在编在岗的副科级及以下公务员(参照公务员法管理机关工作人员)，选调后实行参照公务员法管理事业单位工作人员管理。

二、选聘(选调)条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行，身体健康;

(二)年龄30周岁以下(1984年6月29日以后出生);

(三)事业单位岗位选聘要求为：具有两年及以上事业单位工作(在编在岗)经历(2013年6月29日以前进入事业单位工作，含试用期，工作经历计算到2015年6月29日)，且2013、2014年事业单位年度考核中被定为合格及以上等次;

参照公务员法管理事业单位职位选调要求为2012年前(含2012年)录用或登记为公务员(或参照公务员法管理工作人员)，且2013、2014年度考核为称职及以上等次;

(四)具有大学本科及以上学历且具有学士及以上学位;

(五)所需要的其它条件(见2015年宣城市市直部分事业单位<参公单位>公开选聘<选调>岗位<职位>表);

(六)符合干部回避的有关规定。

有下列情况之一的不得参加公开选聘(选调)：

(一)机构改革中分流和试用期内的;

(二)受党纪政纪处分影响期(处)内的;

(三)涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的。

(四)按照有关规定，公务员或参公单位工作人员到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

三、选聘(选调)方式、程序和时间

本次选聘采用报考者个人申请、组织推荐的方式进行。

(一)报名

1、报名采用网络报名的方式，报名网站为宣城市人事考试(培训)网(http://www.xcpta.gov.cn)。报名时间为2015年6月29日9：00至7月3日16：00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张，请考生注意留存)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所选聘岗位(选调职位)要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与选聘(选调)条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选聘(选调)等资格。

每位报考人员限报一个岗位(职位)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上报名后，报考人员须从宣城市人事考试(培训)网下载并填写《宣城市市直事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员报名资格审查表》报送其所在单位审核。所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息、签署意见，报主管部门同意并加盖公章后，及时(最迟须于7月3日17：00前)传真至选聘(选调)单位(传真号码见选聘(选调)岗位(职位)表)，供网上资格审查用，逾期视为网上审核不合格。

(二)网上资格初审

网上资格初审工作由选聘(选调)单位主管部门负责，按规定要求在网上进行。考生报名后，需在24小时内提出审核意见(未传真《宣城市市直事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员报名资格审查表》的，要及时通知其传真，否则不予审查)，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全的，应一次性告知缺失内容，并退报考人员补充;对咨询有关选聘(选调)资格条件方面的问题，需做出规范性解答。7月4日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。

(三)报名确认

报考人员报名后至7月4日16：00前可随时登录宣城市人事考试(培训)网查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的，在7月4日16：00之前可以改报其他岗位(逾期视为放弃报考资格)。

（责任编辑：李明）