2015年黑龙江省鸡西密山市卫生计生系统招聘公告【招41人】
根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定拟进入面试人选。若末位成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员与招聘岗位数之比达不到3:1的,由招聘工作领导小组研究确定。拟进入面试人员名单在密山市卫生和计划生育局办公楼前公示7天。
(1)面试方式
采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。
(2)面试时间、地点
面试时间、地点将由招聘工作领导小组办公室电话告知。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检和组织考察
根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检和组织考察人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列,分别依次以笔试专业科目成绩高者、笔试专业科目权重成绩高者进入体检。
体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行。对体检合格人员进行组织考察,组织考察不合格者不予聘用。
六、公示和聘用
1、根据考试成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选,在密山市政府网站、密山市卫生和计划生育局办公楼一楼大厅进行公示,公示期7天,接受社会监督。公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续;
2、拟聘用人员公示期满无异议的,需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。
3、拟聘用人员实行占编聘用制管理,按规定程序办理相关聘用手续,签订聘任合同,聘期3年,试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。被聘用人员3年聘期内,未取得相应执业医师资格者,解除聘用合同。被聘用人员5年内不得调转。
4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。
政策咨询电话:0467-5283872 0467-5258212
点击下载》》
附表1:《密山市卫生计生系统公开招聘专业技术人员计划表》
附表2:《密山市卫生计生系统公开招聘专业技术人员报名登记表》
附表3:《密山市卫生计生系统公开招聘考试专业设置指导目录》
附表4:《 报考人员诚信承诺书》
密山市人力资源和社会局 密山市卫生和计划生育局
2015年7月13日
(责任编辑:李明)
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