2015浙江桐乡市梧桐街道文化专职管理员招聘公告【招14人】
为深入贯彻党的十八大精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理。现由嘉兴正通人力资源有限公司统一向社会公开招聘文化专职管理员，并外派到梧桐街道公共文化服务配备村。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘文化专职管理员14名，详见附表1。
二、招聘原则
公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作;
2、有一定的文艺专长和活动组织管理能力，能熟练操作电脑;
3、大专及以上学历，身体健康。
4、年龄一般在男40周岁、女35周岁以下。男，40周岁以下(1975年9月30日后出生);女，35周岁以下(1980年9月30日后出生)。
四、招聘程序
1、报名时间、地点。2015年10月22日前(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，《报名表》一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到嘉兴正通人力资源有限公司(梧桐街道逾桥东路570号)报名。
2、资格审查。
由本公司进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，由本中心统一调剂。
3、考试。
(1)面试。面试时间和面试地点另行通知。面试内容重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。
(2)考察。根据考生面试成绩从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由本公司组织进行。
4、体检及聘用。
体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。
考察结束并通过体检的由本公司向梧桐街道各村推荐一名拟聘任文化专职管理员人选，拟聘任文化专职管理员与本公司签定劳动合同，期限一年，工作派驻梧桐街道各行政村综合文化服务中心工作。到期后是否续签，视市文化局对行政村公共文化服务绩效管理考核结果而定。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按面试成绩从到低分依次递补。
五、文化专职管理员待遇
待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元(含五险)。如村公共文化服务绩效管理考核结果为的,酌情奖励。
六、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。
七、咨询电话
嘉兴正通人力资源有限公司：0573-88991779
原标题：桐乡市梧桐街道文化专职管理员招聘公告
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嘉兴正通人力资源有限公司
2015年10月16日
（责任编辑：李明）
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