2015安徽肥西县选调1名小长公告
2、面试方式:面试采取演讲和答辩的方式进行。
3、面试内容:教育教学管理相关知识。
4、面试要求:
(1)面试人员须携带《面试通知书》和本人有效身份证参加面试,因故不能按时参加面试的人员,取消面试资格,所空名额不再递补。
(2)面试总分100分,其中:演讲80分、答辩20分。
(3)面试时间20分钟,其中:演讲15分钟、答辩5分钟。
(4)面试结束后,当场宣布成绩(保留小数点后两位)。
(四)确定初选人员
根据报考人员的面试成绩,按1:1比例,从到低分确定初选人员,若成绩相同,以演讲成绩高者。初选人员名单在肥西县人力资源和社会局网、肥西教育网上公布。
(五)体检和考察
初选人员的体检和考察,由县人社局、教育局组织实施。
体检按照新的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。
因体检或考察不合格出现缺额,按面试总成绩从到低分依次等额递补一次,若成绩相同的,以演讲成绩高者。若无符合条件的递补人员,将取消引进名额。
体检、考察均合格的人员在肥西县人力资源和社会局网、肥西教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。
(六)聘用与待遇
经体检和考察合格人员,按程序办理调动手续,纳制管理,享受引进政策。引进的校长须与县教育局签订《校长聘用合同书》,合同期限为6年。聘任期满后,结合个人意愿和实绩情况,确定是否续签聘任合同。
五、其它
(一)面试费每人80元。
(二)咨询电话:
县人社局: 0551-68841917
县教育局: 0551-68850093
县纪委(监察局): 0551-68859589
(三)查询网站:选调过程中各环节的信息在肥西县人力资源和社会局网上公布。
原标题:肥西县2015年公开选调小长公告
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肥西县人力资源和社会局
肥 西 县 教 育 局
2015年12月9日
(责任编辑:李明)
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