2016广东香洲区人力资源开发管理服务中心招聘公告【招1人】
因工作需要，香洲区人力资源开发管理服务中心拟面向社会公开招聘合同制职员1名，现公告如下：
一、应聘条件及招聘人数
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)资格条件及招聘人数
详见附件1。
二、招聘程序
(一)报名
1.方式：现场报名，可由他人代报名;
2.时间：2016年1月20日(星期三)至2016年1月 25日(星期一)，上午8：30-12:00时，下午2:30-5:30时(周日及法定节假日除外);
3.地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。 地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面);
4.报名资料：
①《香洲区人力资源开发管理服务中心公开招聘合同制职员报名表》(见附件2，本人填写并签名);
②身份证原件及复印件一份;
③报考有户籍限制职位的应聘者，需提供户口本原件及复印件一份(如属集体户口本且不方便借出的，可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章;户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明);
④职业资格证书原件及复印件一份;
⑤近期彩色免冠同版一寸照片2张。
代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
(二)资格审查
应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，发放准考证。
每一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例不应低于1∶2，如低于该比例，则延长报名时间或取消招聘。
(三)考试
考试采取面试加实操的方式进行。
考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
考试总成绩合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。
1.面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格分数线为60分。
时间: 2016年1月26日(星期二)上午9：30时。
（责任编辑：李明）
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