为贯彻落实市九届党代会五次会议精神和《关于推进人才强市的若干意见》，进一步改善社区队伍结构，切实社区管理和服务水平，绥芬河镇党委、镇政府决定，面向社会公开招聘12名社区工作者。

　　一、报名人员条件

　　(一)具有绥芬河市户籍，绥芬河市在职社区工作人员除外。

　　(二)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(三)全日制国家统招大学专科学历、国家承认的大学本科以上学历。

　　(四)遵纪守法，品行端正。

　　(五)综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责、独立完成工作任务的身体条件。

　　(六)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力;具有较强的服务意识和奉献精神;具有全局观念和团结协作精神;具备相关业务知识及文字综合能力，能熟练操作计算机。

　　(七)下列人员不得报名。

　　1、曾受过刑事处罚、曾被开除公职或辞退的;

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3、尚未解除党纪政纪处分的;

　　4、其他不适合岗位要求的。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)报名方式

　　采取现场报名方式，报名人员须在绥芬河镇政府网(http://www.sfhz.gov.cn )下载填写《绥芬河镇公开招聘社区工作者报名表》1份，携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及纸复印件(A4纸)，已取得社会(助理)工作师职业水平证书的携带原件及复印件，二寸近期同版蓝底免冠照片4张。

　　报名时间：2016年2月23日至2016年2月29日(不包含节假日)，上午08：30—11：00，下午13：30—17：00。

　　报名地点：绥芬河镇政府二楼社会事务办205室(同福街20号、金恒基小学南门斜对面)。

　　咨询电话：0453-3994889

　　联系人：谢国艳、李淑杰、田林超

　　(二)资格审查

　　绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组对报名人员进行资格审查。

　　资格审查时间：2016年3月1日—3月3日。

　　资格审查合格者领取准考证，领取时间另行通知。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。笔试、面试成绩各100分，笔试和面试成绩以6:4比例合计总成绩，总成绩实行百分制。不指定考试复习用书。

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试考生的政策理论水平、公共基础知识、文字综合能力、分析解决问题能力等。笔试成绩低于60分不予录取。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩，原则按照面试人员与招聘名额3:1比例确定面试人员。成绩并列考生，面试人员比例酌情。面试内容采取演讲、结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试成绩低于60分不予录取。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　依据总成绩，按招聘名额1：1的比例从高到低确定体检人员(总成绩并列，以面试成绩高者)。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，组织进行考察，重点考察入闱人选的思想品德、业务能力、工作业绩以及遵守法律法规和社会公德等情况。根据考察和体检情况，撰写考察报告，提出使用意见。如被考察人自愿放弃考察、体检或考察不合格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。体检、考察由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组组织实施。

　　(五)公示与试用

　　拟聘用人员在绥芬河镇政府(http://www.sfhz.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议者根据工作需要分配社区试用，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式聘用。

　　本公告由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组负责解释。

　　绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组

　　2016年2月23日

（责任编辑：李明）