6月8日，报考人员可登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩须达到60分，其中报考乡镇卫生院专业岗位的考生统考笔试成绩须达到50分，达不到最低分数线的不予进入下一程序。

报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年5月23日-24日8:00-17:30上班期间，携带相关证书到临泉县人力资源和社会局事业单位人事管理股(县政务新区南楼521办公室，联系电话：0558-5390513)申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由临泉县人社局在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。

六、笔试成绩合成

笔试合成成绩按公共基础知识与专业知识成绩5:5的比例合成，计算公式为(公共基础知识成绩/1.2*50%+专业知识成绩/1.2*50%)。如出现最后一名笔试合成成绩相同的，按专业科目成绩高低确定排序，仍然相同的以专业科目中的主观题成绩高低确定。

上述成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

七、资格复审

根据岗位计划及考生综合成绩高低顺序，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其相应资格。由此出现人选缺额的，依考生综合成绩从到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

(3)属在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审时间、地点另行在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会网上通知。资格复审合格后，按照招聘岗位计划数1：1比例等额确定体检和考察人员。

八、体检考察

体检由县人社局负责统一组织实施。考察工作在县人社局的指导下，由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检时间另行在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会网上通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会网公示一周。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

本《公告》由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会局负责解释。

临泉县事业单位有关招聘政策、成绩公布、资格复审、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会网查询。

本次招聘统一组织的考试，中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0558-5390513

监督电话：0558-6512425

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：2016年度临泉县事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年临泉县事业单位公开招聘工作人员计划（岗位）一览表

安徽机关事业单位在编人员主管部门（单位）同意报考证明（样式）

中共临泉县委组织部 临泉县人力资源和社会局

2016年4月14日

（责任编辑：李明）