2016四川罗江县事业单位招聘公告【1人】
(四)考察与公示
由县人力资源和社会局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。
对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网(www.dykszx.com)上进行为期7天的公示。
公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。
(五)资格终审与办理聘用手续
聘用前，由县人力资源与社会局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其资格。
四、有关要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公招资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
县监察局监督电话：(0838)3123601
原标题：罗江县部分事业单位公开招聘工作人员的公告
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罗江县人力资源和社会局
2016年6月17日
（责任编辑：李明）
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